Opis:
W budownictwie łatwo o chaos i niedopowiedzenia — u nas liczą się jasne zasady i przewidywalny proces. Jako generalny wykonawca układamy realizację tak, żeby wszystko było czytelne: zakres, terminy, koszty i odpowiedzialności. Pracujemy transparentnie i partnersko, z naciskiem na jakość, która wynika ze standardów, a nie z improwizacji.
Na co dzień dbamy o to, żeby każdy wiedział, za co odpowiada i w jakim kierunku idzie budowa — bez domyślania się i przerzucania tematów. Zapewniamy realne warunki do dobrej pracy: dostęp do informacji, narzędzi i sprawne decyzje, gdy są potrzebne. Rozwijamy standardy razem z zespołem — słuchamy ludzi z budowy, wyciągamy wnioski i usprawniamy procesy tak, żeby jakość była powtarzalna, a praca dawała poczucie sensu. Regularnie rozmawiamy o postępach i rozwoju, a dobre wyniki po prostu zauważamy.
Wymagania
-
2 lata doświadczenia w prowadzeniu budów/robót,
-
Mile widziane uprawnienia budowlane (konstrukcyjno-budowlane),
-
doświadczenie w koordynowaniu ekip i podwykonawców ,
-
umiejętność planowania etapów robót i dobrej organizacji pracy,
-
praktyczna znajomość dokumentacji technicznej i standardów wykonania,
-
znajomość i egzekwowanie zasad BHP ,
-
samodzielność, odpowiedzialność i dobra komunikacja.
-
prawo jazdy kat. B,
-
swoboda w pracy z Excelem / raportowaniem / zestawieniami.
Co będziesz robił/a
-
nadzorować pracę brygad i podwykonawców na budowie,
-
prowadzić roboty zgodnie z harmonogramem i ustalonym zakresem,
-
pilnować jakości, terminów i zgodności z dokumentacją,
-
organizować fronty robót, koordynować dostawy i zapotrzebowania,
-
wykonywać odbiory i kontrolę ilościowo-jakościową prac,
-
przygotowywać zestawienia materiałowe i raporty postępu,
-
prowadzić/monitorować koszty budowy w ramach budżetu,
-
proponować rozwiązania techniczne i usprawnienia,
-
prowadzić dokumentację i czynności odbiorowe, współpracować z inwestorem, projektantami i inspektorami.
-
Co oferujemy
-
dowolną formę współpracy (dopasowaną do Ciebie),
-
Wynagrodzenie podstawowe adekwatne do doświadczenia i poziomu samodzielności:
- okres próbny (3 miesiące): 7200 zł netto;
- po wdrożeniu: od 8 000 zł netto;
- możliwość wejścia do programu długoterminowego premiowania , w ramach którego — po potwierdzeniu wysokiej wartości merytorycznej i organizacyjnej w zespole — oferujemy udział w wypracowanym zysku Spółki na zasadach określonych w wewnętrznym regulaminie (transparentne kryteria i mierzalne cele).
-
elastyczny grafik i możliwość częściowej pracy zdalnej (dla zadań biurowych),
-
realne wdrożenie w standardy prowadzenia budowy + wsparcie zespołu,
-
możliwość dodatkowego zarobku przy dodatkowych projektach,
-
(opcjonalnie) narzędzia pracy: telefon/laptop/samochód — do ustalenia zależnie od zakresu i zaawansowania współpracy
-
W razie pytań dzwoń : 60*****99 Piotr