Opis:
Dyrektor Oddziału PZU w Żyrardowie
Stanowisko menedżerskie – sprzedaż i rozwój biznesu
Zakres odpowiedzialności
-
Kompleksowe zarządzanie Oddziałem oraz odpowiedzialność za realizację wyników sprzedażowych
-
Aktywne pozyskiwanie klientów strategicznych oraz budowanie długofalowych relacji biznesowych
-
Rozwój portfela klientów indywidualnych i biznesowych w oparciu o produkty Grupy PZU
-
Zarządzanie zespołem sprzedażowym: rekrutacja, wdrażanie, motywowanie i rozwój kompetencji pracowników
-
Wyznaczanie celów sprzedażowych, monitorowanie realizacji KPI oraz bieżąca analiza wyników
-
Zapewnienie wysokich standardów obsługi klienta i zgodności procesów ze standardami Grupy PZU
-
Reprezentowanie Oddziału na rynku lokalnym oraz budowanie pozycji marki PZU w regionie
-
Współpraca z centralą PZU oraz realizacja strategii biznesowej Grupy
Oczekiwania wobec kandydatów
-
Minimum kilkuletnie doświadczenie w sprzedaży, w tym doświadczenie w zarządzaniu zespołem (preferowana branża finansowa, ubezpieczeniowa lub bankowa)
-
Udokumentowane sukcesy w realizacji celów sprzedażowych i rozwoju biznesu
-
Wysoka samodzielność decyzyjna oraz odpowiedzialność za wyniki
-
Umiejętność budowania i rozwijania efektywnych zespołów sprzedażowych
-
Silna orientacja na klienta, jakość i długofalowe relacje
-
Umiejętność pracy w oparciu o cele, dane i wskaźniki efektywności
-
Gotowość do aktywnej pracy sprzedażowej i kontaktu z kluczowymi klientami
-
Przed podpisaniem umowy wymagamy złożenia oświadczenia o niekaralności, zgodnie z art. 19 ust. 1 pkt 2 ustawy o dystrybucji ubezpieczeń
Kluczowe kompetencje na stanowisku Dyrektora Oddziału
-
Przywództwo i zarządzanie zespołem – inspirowanie, motywowanie i rozwój pracowników
-
Zarządzanie sprzedażą – planowanie, egzekucja, analiza wyników, optymalizacja procesów
-
Myślenie strategiczne – umiejętność przekładania celów biznesowych na działania operacyjne
-
Orientacja na wynik – konsekwencja w realizacji celów i odpowiedzialność za rezultaty
-
Budowanie relacji – zarówno z klientami, jak i partnerami biznesowymi
-
Podejmowanie decyzji – sprawne reagowanie w dynamicznym środowisku sprzedażowym
-
Wysoka etyka zawodowa i compliance – działanie zgodnie ze standardami i regulacjami
Mile widziane
-
Wykształcenie wyższe (ekonomia, finanse, ubezpieczenia, bankowość, zarządzanie)
-
Doświadczenie w prowadzeniu oddziału, placówki lub zespołu sprzedażowego
-
Znajomość lokalnego rynku i umiejętność budowania sieci kontaktów
Co oferujemy
-
Umowę o pracę oraz konkurencyjne wynagrodzenie podstawowe uzależnione od doświadczenia
-
Atrakcyjny system premiowy powiązany z wynikami Oddziału
-
Realny wpływ na rozwój Oddziału i strategię sprzedaży
-
Dostęp do bazy klientów, nowoczesnych narzędzi CRM oraz wsparcia organizacyjnego
-
Rozbudowany system szkoleń menedżerskich i sprzedażowych
-
Opiekę medyczną w PZU Zdrowie oraz grupowe ubezpieczenie na życie
-
Zniżki pracownicze do 50% na produkty ubezpieczeniowe (m.in. PZU DOM, PZU AUTO)
-
Udział w prestiżowych konkursach i programach motywacyjnych Grupy PZU (nagrody, wyjazdy zagraniczne, benefity)