Opis:
Jaki będzie Twój zakres zadań:
-
Monitorowanie pracy maszyn i urządzeń oraz reagowanie na nieprawidłowości w celu zapobiegania awariom,
-
Nadzór nad stanem technicznym maszyn na poziomie HLC, analiza danych i podejmowanie działań prewencyjnych,
-
Praca z systemami HMI, SCADA, CMMS, JIRA oraz wewnętrznymi systemami nadzorującymi automatykę przemysłową,
-
Aktywny udział w inicjatywach doskonalących procesy (KAIZEN, TPM, LEAN),
-
Wdrażanie usprawnień zwiększających efektywność pracy parku maszynowego,
-
Prowadzenie analiz awaryjności w oparciu o kluczowe wskaźniki,
-
Pełnienie roli Technical Ownera w projektach wdrożeniowych i przy rozbudowie maszyn,
-
Dokumentowanie działań serwisowych i technicznych zgodnie ze standardami,
-
Tworzenie Raportów Inżynieryjnych i dzielenie się wiedzą w zespole,
-
Przestrzeganie zasad Kodeksu Pracy, regulaminów wewnętrznych oraz zasad BHP,
-
Realizacja poleceń przełożonych i zadań wynikających z zakresu obowiązków,
-
Udział w projektach rozwojowych w ramach rozbudowy i doskonalenia infrastruktury technicznej.
Jakie są nasze oczekiwania:
-
Minimum 3-letnie doświadczenie zawodowe na podobnym stanowisku,
-
Wykształcenie wyższe techniczne,
-
Uprawnienia SEP G1, G2, G3 (E+D), uprawnienia do pracy na wysokości oraz prawo jazdy kat. B,
-
Umiejętność czytania rysunków technicznych i znajomość zagadnień z zakresu prac technicznych,
-
Swobodna znajomość języka angielskiego (min. poziom B2),
-
Kompetencje w zakresie zarządzania projektami, planowania i ustalania priorytetów,
-
Dobra znajomość programów: MS Office, AutoCAD, Jira, CMMS i systemów nadzorujących automatykę przemysłową,
-
Odporność na stres, komunikatywność, inicjatywa i orientacja na innowacje,
-
Rozwinięte zdolności analityczne oraz umiejętność pracy zespołowej.
Co z nami zyskasz :
-
Pracę w silnej i dynamicznie rosnącej firmie o polskich korzeniach oraz międzynarodowym zasięgu.
-
Możliwość kreowania znanych i lubianych brandów należących do naszego portfolio: CCC, eobuwie, HalfPrice, Boardriders.
-
Nowoczesne środowisko pracy wpisane w nasz model biznesowy - działamy w branży przyszłości o omnichannelowym podejściu.
-
Stabilne zatrudnienie w oparciu o umowę,
-
Zniżki na atrakcyjne zakupy w naszych brandach: CCC, eobuwie, HalfPrice.
-
Dostęp do prywatnej opieki medycznej z możliwością rozszerzenia pakietu dla Twoich najbliższych.
-
Możliwość posiadania karty Multisport w wariancie dopasowanym do Twoich potrzeb oraz dostęp do platformy BeActive.
-
Możliwość dołączenia do grupowego ubezpieczenia na życie na preferencyjnych warunkach.
-
Program poleceń pracowniczych - możesz otrzymać bonus finansowy za polecenie kogoś, kto dołączy do naszego zespołu.
-
Rozwój i szkolenia - sprawne wdrożenie, dostęp do bezpłatnej platformy e-learningowej oraz możliwość czerpania wiedzy i doświadczeń ze współpracy z ekspertami w obszarze fashion, technologii i innych.
-
Możliwość kreowania własnej ścieżki kariery w strukturach Grupy CCC na wiele sposobów i w kierunku zgodnym z Twoim potencjałem.
-
Swobodny dress code - pracujemy w modzie, a Ty pracuj w swoim stylu, więc noś to, w czym czujesz się dobrze i zostań ambasadorem naszych marek.
-
Zespół nastawiony na działanie, stawiający na współpracę i różnorodność! Jesteśmy firmą otwartą na zatrudnianie osób z niepełnosprawnościami.