Opis:
Szukasz zajęcia, która naprawdę coś zmienia?
U nas nie dostaniesz biurka i szefa nad głową. Dostaniesz mentora, ścieżkę kariery i wiedzę, którą wykorzystasz przez całe życie – nie tylko w pracy.
Jako planer finansowy możesz pracować elastycznie, rozwijać się w swoim tempie i zarabiać proporcjonalnie do zaangażowania – bez szklanego sufitu i korporacyjnych blokad.
Jeśli chcesz pracować w finansach, ale nie w typowo „korpo” stylu – sprawdź, co możemy Ci zaoferować.
Jako firma jesteśmy pionierami branży planowania finansowego w Polsce. Wspieramy ambitnych ludzi, którzy chcą tworzyć coś więcej niż tylko swoją karierę – chcą realnie zmieniać życie klientów i budować coś własnego.
Czym zajmuje się planer finansowy?
· przeprowadza analizę sytuacji finansowej klienta, a także poznaje jego jego cele i potrzeby,
· opracowuje i prezentuje klientowi indywidualny plan finansowy,
· regularnie monitoruje sytuację finansową swoich klientów, a w razie potrzeby, aktualizuje założenia planu finansowego,
· dba o pozytywne doświadczenie klienta oraz dobry wizerunek firmy.
Sprawdź czy poniższe stwierdzenia są o Tobie:
1. Praca na etacie Cię ogranicza – cenisz wolność i niezależność.
2. Czujesz, że Twoje ambicje nie przekładają się na zarobki ani rozwój.
3. Lubisz pracę z ludźmi – potrafisz słuchać, doradzać i inspirować.
Forma zatrudnienia:
· elastyczne godziny pracy,
· możliwość pracy zdalnej, hybrydowej lub stacjonarnie (Kraków)– zależnie od Twoich preferencji,
· Umowa zlecenie lub B2B.
Wynagrodzenie:
· prowizyjne (bez podstawy) zależne od stanowiska oraz uzyskanych wyników. Średnie wynagrodzenie miesięczne w zależności od poziomu doświadczenia:
o początkujący – 4 200 zł,
o doświadczony – 16 000 zł,
o kadra managerska – 25 000 zł.
· Dodatkowo: bonusy i konkursy sprzedażowe (w tym wyjazdy zagraniczne).
Wdrożenie i plan kariery:
· jasno ustalona ścieżka kariery dla wszystkich współpracowników i związana z tym wysokość prowizji – finanse nie są u nas tematem tabu!
· możliwość wyboru kierunku kariery: planer finansowy (praca z klientem) lub manager zespołu (rekrutacja, wdrażanie i szkolenie współpracowników, zarządzanie pracą zespołu planerów),
· droga od planera do managera jest jasno wytyczona i realna do osiągnięcia – niezależnie od Twojego wcześniejszego doświadczenia,
· kompleksowe wdrożenie do zawodu, nasi kandydaci przechodzą przez serię szkoleń oraz otrzymują dużą dawkę wiedzy i niezbędnych materiałów do pracy z klientem, a także stałe wsparcie managera, tak długo jak tego potrzebują,
Wymagania:
· wykształcenie minimum średnie,
· niekaralność,
· biegłe posługiwanie się językiem polskim w mowie i piśmie,
Mile widziane (jeśli spełniasz minimum 3 z poniższych warunków, jesteś idealnym kandydatem!):
· doskonałe umiejętności komunikacyjne,
· pewność siebie, asertywność, łatwość w budowaniu pozytywnych relacji z klientami,
· dobra organizacja pracy, zarządzanie sobą w czasie, praca z kalendarzem, punktualność,
· doświadczenie w branży finansowej, obsłudze klienta lub na stanowiskach managerskich.
PRZED ZGŁOSZENIEM PROSZĘ OBEJRZEĆ PONIŻSZE NAGRANIE Z NASZEGO Z PROJEKTU NA YOUTUBE DOTYCZĄCEGO REKRUTACJI:
youtu.be/4Po1ml8Rkrc?si=uiFlcBevs5ZhuTF0
Wierzymy, że ambicja i chęć do działania to klucz do sukcesu. Jeśli to Twoje cechy – wyślij nam swoje CV!