Opis:
Dla naszego klienta, firmy z branży technicznej, poszukujemy osoby która poprowadzi skutecznie dział handlowy firmy średniej wielkości w zakresie budowania relacji biznesowych z klientami (B2B), prowadzenia zespołu i realizacji celów handlowych.
Oferujemy
- zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę
- samochód służbowy i niezbędne narzędzia do pracy
- decyzyjność oraz możliwość wieloletniej współpracy i awansu
- wynagrodzenie podstawowe i system premiowy/prowizyjny
- praca w średniej wielkości firmie z ugruntowaną pozycją na rynku
Zadania
- zarządzanie zespołem przedstawicieli handlowych (kilkuosobowy dział)
- wyznaczanie celów oraz ich weryfikacja
- praca z zespołem - motywacja, budowanie współpracy
- praca z kluczowymi klientami - wizyty handlowe samodzielne i z przedstawicielami handlowymi
- realizacja wyznaczonych celów biznesowych
- wprowadzanie własnych inicjatyw i pomysłów
- współpraca z Zarządem
Oczekujemy
- doświadczenie w zarządzaniu średniej wielkości zespołem sprzedażowym, najlepiej w branży technicznej
- wysokie kompetencje sprzedażowe - praca z klientem, realizacja planów sprzedażowych
- mile widziana znajomość i doświadczenie w branży technicznej (maszyny, urządzenia)
- kompetencje zarządcze - wsparcie, motywacja i rozliczanie wyników działu
- umiejętności analityczne
- wysoka motywacja do osiągania wyznaczonych celów
- otwartość do odbywania podróży służbowych/wizyt u klientów
Agencja zatrudnienia – nr wpisu 47
ta oferta pracy przeznaczona jest dla osób powyżej 18 roku życia
10 sty 2026;
from:
www.jobs.pl