Opis:
Sieć żłobków i klubów dziecięcych " Misie Tulisie " ogłasza nabór na Dyrektora Żłobka w Łodzi .
Wymagania zgodnie z ustawą o opiece nad dziećmi do lat 3 :
1) wykształcenie wyższe i co najmniej 3 lata doświadczenia w pracy z dziećmi albo;
2) co najmniej wykształcenie średnie lub średnie branżowe oraz 5 lat doświadczenia w pracy z dziećmi,
a także
-
Niekaralność
-
Książeczka do celów sanitarno-epidemiologicznych
-
Aktualne szkolenie z zakresu pierwszej pomocy (Mile widziane!)
Dodatkowo:
-
Obsługuje komputer w zakresie podstawowych aplikacji biurowych
-
Posiada prawo jazdy kat. B
-
Ma chęci do pracy, nauki i zabawy, aby nasze dzieciaki uwielbiały swojego dyrektora
Zakres obowiązków:
-
Rekrutacja chętnych do oddania dzieci do placówki, w tym prowadzenie wraz z zespołem w placówce działań promujących nasze Misie Tulisie
-
Planowanie pracy placówki, tworzenie zespołu pracowników oraz kontrolowanie ich działań
-
Bieżące kontrolowanie wykorzystania miejsc w żłobku (korzystamy z aplikacji INSO)
-
Tworzenie i realizacja budżetu placówek komercyjnych
-
Bieżąca obsługa placówki dotycząca współpracy z podwykonawcami, czy dostawcami oraz Biurem Projektu i Managerem
Oferujemy:
1. Stabilne zatrudnienie w dużej sieci placówek, w związku z rozszerzaniem sieci na terenie całego kraju staramy się inwestować w pierwszej kolejności w naszych pracowników!
2. Pracę w nowoczesnej placówce
3. Możliwość prowadzenia autorskich zajęć rozwojowych z dziećmi
4. Współpracę z dużym zgranym zespołem dyrektorów z całej Polski oraz wsparcie od Managera, Biura jak i pozostałych dyrektorów.
5. Nowoczesne rozwiązania bazujące na Metodzie Dobry Start czy aplikacji INSO
Proszę o wysyłanie CV za pośrednictwem formularza OLX.
Przede wszystkim jednak najważniejsze jest abyś BYŁA lub BYŁ osobą chętną do pracy, nie bojącą się nowych wyzwań mającą chęci, aby wziąć udział w tworzeniu większej MISIOWEJ społeczności dla rodziców na terenie całej Polski!
Do dokumentów należy załączyć klauzulę: Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji (zgodnie z Ustawą z dnia 29.08.1997 roku o Ochronie Danych Osobowych; (tekst jednolity: Dz.U. z 2015r., poz.