Opis:
Zakres obowiązków:
Zarządzanie sprzedażą ubezpieczeń przez sieć współpracujących multiagentów
Rozwój sieci oraz opracowywanie planów sprzedaży dla współpracujących multiagentów
Monitorowanie wyników sprzedaży i poziomu szkodowości
Bezpośredni kontakt z siecią multiagencyjną – wizyty w terenie
Wspieranie rozwoju partnerów biznesowych
Akceptacja warunków szczególnych i udzielanie zniżek
Analiza pola ubezpieczeniowego i działań konkurencji
Nasze wymagania:
3 – letnie doświadczenie w sprzedaży, w tym minimum 1 rok na stanowisku menedżerskim
Znajomość lokalnego rynku ubezpieczeń i produktów ubezpieczeniowych
Praktyczna znajomość technik sprzedaży i negocjacji
Wykształcenie wyższe, mile widziane kierunki: ubezpieczenia, ekonomia, finanse
Umiejętność swobodnego poruszania się w aplikacjach biurowych pakietu MS Office
Prawo jazdy kat. B
Przed podpisaniem umowy o pracę wymagamy, aby wybrana przez nas osoba złożyła oświadczenie, iż nie była ona prawomocnie skazana za umyślne przestępstwa wymienione w art. 19 ust. 1 pkt 2 ustawy o dystrybucji ubezpieczeń
To oferujemy:
Praca w modelu hybrydowym z elastycznymi godzinami rozpoczęcia
Umowa o pracę
Pracowniczy Program Emerytalny w wysokości 7% opłacany przez pracodawcę
Opieka medyczna w PZU Zdrowie
Zniżka pracownicza do 50% na ubezpieczenia (m. in. PZU DOM, PZU AUTO)
Platforma benefitowa m.in. karta sportowa, bilety do kin i teatrów, vouchery zakupowe
Elastyczna oferta grupowego ubezpieczenie na życie w wielu wariantach
Dostęp do bazy szkoleń cyfrowych oraz nowoczesnych platform edukacyjnych
Szkolenia i programy rozwojowe dla pracowników i menedżerów
Programy i działania wellbeingowe dla pracowników
4 godziny wolnego w dniu urodzin (do odebrania w miesiącu, w którym obchodzisz urodziny)
2 dni w roku na wolontariat pracowniczy (możesz zrealizować autorski projekt wolontariacki lub wziąć udział w akcji zorganizowanej przez Fundację PZU)
Możliwość rozwoju pasji sportowych w ramach 18 sekcji PZU Sport Team (od Badmintona – po Żeglarstwo)