Opis:
Jesteśmy obecnym na rynku od przeszło 27 lat producentem chemii budowlanej i dystrybutorem materiałów ogólnobudowlanych . Posiadamy rozbudowaną sieć dystrybucji na terenie całego kraju, stałe grono klientów i produkty cieszące się rosnącym zainteresowaniem.
W związku z planami reorganizacji działu handlowego poszukujemy osób na stanowisko:
Specjalistka / Specjalista ds. Sprzedaży
Miejsce pracy: Wilga
Opis stanowiska:
-
telefoniczne wspieranie Przedstawicieli Handlowych działających w terenie
-
telefoniczne pozyskiwanie zamówień u aktualnych klientów
-
wprowadzanie nowych produktów do punktów sprzedaży
-
budowanie długotrwałych relacji z Klientami
-
dbanie o dobry wizerunek firmy
-
wystawianie dokumentów sprzedażowych
-
przestrzeganie wewnętrznych procedur
Oczekujemy:
-
doświadczenia w pracy na oferowanym stanowisku
-
łatwości w nawiązywaniu kontaktów
-
otwartości i chęci zdobywania nowej wiedzy
-
umiejętności planowania i dobrej organizacji własnej pracy
-
znajomości obsługi komputera
Oferujemy:
-
stabilną pracę w dynamicznie rozwijającej się firmie o ugruntowanej pozycji na rynku
-
umowę o pracę
-
atrakcyjny system wynagrodzeń
-
praca w godzinach 8:00 - 16:00
Osoby zainteresowane prosimy o przesyłanie aplikacji z określeniem stanowiska i regionu w tytule na adres e-mail
W przypadku chęci pozyskania dodatkowych informacji, zapraszamy do kontaktu telefonicznego pod numer 51*******22
Prosimy o dopisanie następującej klauzuli:
„Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w ofercie pracy dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji, jak również na potrzeby przyszłych rekrutacji. Administratorem danych osobowych jest P.H.U. FARKOM Ireneusz Lasek 02-786 Warszawa, ul. Rosoła 22e/5. Moja zgoda na przetwarzanie danych osobowych jest dobrowolna, zostałem poinformowany o przysługującym mi prawie do wglądu do moich danych oraz możliwości ich poprawiania lub żądania ich usunięcia”. Dane osobowe są przetwarzane w celu realizacji procesu rekrutacji na podstawie zgody oraz obowiązujących przepisów Kodeksu Pracy. Kategorie przetwarzanych danych osobowych obejmują dane zawarte w formularzu aplikacyjnym oraz załączonych i wytworzonych w trakcie procesu rekrutacji dokumentach. Dane osobowe będą przechowywane do 2 lat od dnia złożenia aplikacji lub do momentu wycofania zgody na przetwarzanie danych osobowych. Osobie, której dane dotyczą przysługuje prawo dostępu do treści tych danych, ich sprostowania, usunięcia, ograniczenia przetwarzania oraz przenoszenia danych, a także do cofnięcia zgody w dowolnym momencie, bez wpływu na zgodność z prawem przetwarzania dokonanego na podstawie zgody, przed jej cofnięciem. Osobie, której dane dotyczą przysługuje prawo wniesienia skargi do organu nadzorczego. Podanie danych jest dobrowolne, ale odmowa podania danych może skutkować brakiem możliwości wzięcia udziału w procesie rekrutacji. Dane osobowe mogą być przekazywane odbiorcom danych w przypadku realizowania procesu rekrutacji z udziałem podmiotu przetwarzającego. Dane osobowe mogą być także przekazane do państwa trzeciego w związku z korzystaniem przez administratora z rozwiązań chmurowych, na podstawie standardowych klauzul ochrony danych przyjętych przez Komisję Europejską. Osobie, której dane dotyczą, przysługuje prawo do uzyskania kopii tych danych”.