Opis:
Zakres obowiązków
-
prowadzenie spraw kadrowych, zatrudnianie, zwolnienie, akta osobowe
-
naliczanie wynagrodzeń z tytułu umów o pracę, umów cywilnoprawnych
-
rozliczanie czasu pracy pracowników
-
sporządzanie deklaracji ZUS, DRA, PIT- 4, PEFRON, GUS
-
obsługa PPK
-
sporządzanie raportów, zestawień na potrzeby wewnętrzne i zewnętrzne firmy
-
udzielanie informacji pracownikom w sprawach kadrowych, wynagrodzeń, urlopów
-
monitorowanie zmian legislacyjnych spraw kadrowych , płacowych, podatkowych
-
znajomość pakietu microsoft office
Wymagane kompetencje
-
minimum 3 letnie doświadczenie na stanowisku kadrowo- placowym
-
znajomość prawa podatkowego ( PIT), prawa pracy, ubezpieczeń społecznych, PPK
-
znajomość programu R2Płatnik
-
wyższe wykształcenie
-
zaangażowanie, odpowiedzialność, dobra organizacja czasu pracy
Oferujemy
-
umowę o pracę
-
stałe, stabilne zatrudnienie
-
praca w godzinach 8:00-16:00
-
przyjazny zespół
-
atrakcyjne wynagrodzenie