Opis:
ZPC Flis to wiodący i szybko rozwijający się producent wysokiej jakości wyrobów cukierniczych.
W związku z dynamicznym rozwojem poszukujemy pracownika na stanowisko:
Osoba ds. instalacji elektrycznych
Obowiązki
-
Usuwanie bieżących awarii w zakładzie produkcyjnym;
-
Przeprowadzanie okresowych przeglądów maszyn i urządzeń;
-
Bieżąca konserwacja maszyn, urządzeń i instalacji technicznych;
-
Prace przy wdrażaniu nowych projektów;
-
Nadzorowanie ciągłości pracy zautomatyzowanych linii produkcyjnych;
-
Prace naprawcze, serwisowe i remontowe z zakresu automatyki przemysłowej;
-
Zapewnienie ciągłości produkcji;
-
Przeprowadzanie modernizacji sterowania maszyn;
-
Budowa rozdzielnic elektrycznych;
-
Okablowanie elektryczne urządzeń i maszyn;
-
Analizowanie, diagnozowanie przyczyn powstawania awarii maszyn oraz zapewnienie działań skutkujących ich ograniczeniu.
Wymagania
-
Wykształcenie średnie lub zawodowe o kierunku elektryk, elektromechanik;
-
Uprawnienia SEP (do 1kV);
-
Mile widziane uprawnienia do pracy na wysokościach powyżej 3m;
-
Umiejętność czytania schematów elektrycznych;
-
Znajomość zagadnień z zakresu elektryki i automatyki;
-
Mile widziane doświadczenie w zawodzie;
-
Odporność na stres i umiejętność pracy w zespole;
-
Kreatywność, sumienność, samodzielność, rzetelność;
-
Dobra organizacja pracy;
Oferujemy
-
Umowę o pracę;
-
Udział w programie Pracowniczych Planów Emerytalnych;
-
Atrakcyjne wynagrodzenie;
-
Pracę w zgranym zespole;
-
Możliwość przystąpienia do ubezpieczenia grupowego;
-
Rozwój i pracę w prężnie rozwijającej się firmie;
UWAGA!
Istnieje możliwość dojazdu do zakładu pracy busem pracowniczym, który zatrzymuje się w Skierniewicach, Żyrardowie, Rawie Mazowieckiej i okolicach.
Prosimy o dopisanie w CV klauzuli o ochronie danych osobowych: Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji (zgodnie z ustawą z dnia 10 maja 2018 roku o ochronie danych osobowych (Dz. Ustaw z 2018, poz. 1000) oraz zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE)2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (RODO)). W innym przypadku CV nie będą mogły uczestniczyć w procesie rekrutacji.