Opis:
Stanowisko: Menedżer ds. sprzedaży B2B
Lokalizacja: Wrocław, ul. Hubska
Godziny pracy: Pon–Pt, 10:00–18:00, praca stacjonarna w biurze
Forma współpracy: Umowa o pracę
Wynagrodzenie: podstawa 4500 zł netto + % według KPI
(łącznie 2500–3000 € netto/mies.)
O firmie
Kazka Jewelry — międzynarodowa marka jubilerska, tworząca i sprzedająca biżuterię z metali szlachetnych i kamieni. Firma działa w Europie od 2022 roku, współpracuje z butikami i dystrybutorami, aktywnie rozwija swoją obecność na rynkach międzynarodowych.
Oferujemy specjalistom nie tylko pracę, ale także możliwość bycia częścią historii rozwoju marki i wpływania na strategiczne decyzje.
Obowiązki
• Aktywne pozyskiwanie i angażowanie nowych klientów (butiki, dystrybutorzy, sklepy jubilerskie)
• Prowadzenie negocjacji, przygotowanie i zawieranie umów
• Obsługa klientów na wszystkich etapach transakcji
• Realizacja i przekraczanie planów sprzedażowych
• Zbieranie opinii zwrotnych i udział w rozwoju produktu
• Prezentacja kolekcji i organizacja sesji szkoleniowych dla partnerów
• Budowanie i rozwijanie sieci partnerskiej, udział w targach i wydarzeniach branżowych
Wymagania
• Doświadczenie w sprzedaży min. 3 lata, najlepiej na stanowisku Sales Manager / Team Lead
• Znajomość języka polskiego na poziomie C1, angielskiego B2–C1
• Języki: rosyjski/ukraiński – ojczysty
• Doświadczenie komercyjne: prowadzenie negocjacji, sprzedaż, umiejętność nieszablonowego myślenia
• Znajomość CRM, umiejętność logicznego i strukturalnego myślenia
Oferujemy
• Podstawa 4500 zł netto + % według KPI (łączny dochód 2500–3000 € netto/mies.)
• Możliwość awansu do starszego menedżera, kierownika działu sprzedaży lub przedstawiciela regionalnego
• Regularne szkolenia produktowe i sprzedażowe, udział w targach
• Wyjazdy służbowe z rekompensatą kosztów i możliwością użycia prywatnego samochodu
• Bonusy pozafinansowe: kursy językowe, multisport, wydarzenia firmowe
• Mentoring i wsparcie przełożonego
Dlaczego Kazka Jewelry
1. Udział w tworzeniu międzynarodowej marki jubilerskiej
2. Praca z gotowym, wysokiej jakości produktem i zespołem profesjonalistów
3. Mentoring przełożonego i rozwój własnej ekspertyzy
4. Perspektywy rozwoju kariery i rozwoju zawodowego