Opis:
Jesteśmy dużą firmą z branży optycznej, która posiada kilkadziesiąt sklepów stacjonarnych w największych miastach w Polsce oraz jeden z największych sklepów internetowych z markowymi okularami przeciwsłonecznymi i korekcyjnymi.
W związku z rozwojem firmy i otwarciem nowego salonu w centrum handlowym w Częstochowie poszukujemy do pracy specjalistów: optyków, doradców klienta, optometrystów, refrakcjonistów.
Opis stanowiska:
-
rzetelna i profesjonalna obsługa klienta w zakresie oferowanych produktów i usług.
-
przeprowadzanie badań wzroków
-
odpowiednia rekomendacja rozwiązań optycznych po przeprowadzonym badaniu
-
dobór oprawek i szkieł według zleconych parametrów
-
dopasowanie gotowych okularów
-
drobne naprawy okularów
-
sprzedaż produktów dodatkowych
-
dbałość o estetyczny wygląd i ekspozycję towarów
-
prowadzenie niezbędnej dokumentacji związanej ze sprzedażą
-
realizacja wyznaczonych celów sprzedażowych
Wymagamy:
-
wykształcenia optycznego lub doświadczenia związanego z branżą optyczną
-
dyspozycyjności
-
samodzielności i komunikatywności
-
otwartości na klienta oraz zorientowania na sukces (sprzedaż)
-
odpowiedzialności i zaangażowania do pracy
Oferujemy
-
atrakcyjny system wynagrodzenia,
-
możliwość rozwoju i ciągłe szkolenia,
-
pracę w młodym zespole,
-
pracę na nowoczesnych urządzeniach,
-
benefity,
-
możliwość rozwoju i zdobycia doświadczenia w dynamicznie rozwijającej się firmie.
Prosimy o zawarcie w CV klauzuli: „Wyrażam zgodę na przetwarzanie danych osobowych zawartych w mojej ofercie pracy dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji prowadzonego przez Aurum Optics Sp. . z o.o. Sp. k., z siedzibą w Warszawie zgodnie z ustawą z dnia 29 sierpnia 1997 r. o ochronie danych osobowych (t.j. Dz. U. z 2016 r., poz. 922)”.
Jednocześnie wyrażam zgodę na przetwarzanie przez ogłoszeniodawcę moich danych osobowych na potrzeby przyszłych rekrutacji.
Informujemy, że Administratorem danych jest Aurum Optics Sp. . z o.o. Sp. k.,.z siedzibą w Warszawie przy ul. Mickiewicza 12/2. Dane zbierane są dla potrzeb rekrutacji. Ma Pani/Pan prawo dostępu do treści swoich danych oraz ich poprawiania. Podanie danych w zakresie określonym przepisami ustawy z dnia 26 czerwca 1974 r. Kodeks pracy oraz aktów wykonawczych jest obowiązkowe. Podanie dodatkowych danych osobowych jest dobrowolne.