Opis:
JAGA Recruitment Sp. z o.o. (podmiot wpisany do rejestru agencji zatrudnienia Certyfikat Marszałka Województwa Mazowieckiego nr 7363).
Dla naszego klienta – agencji marketingowej 360° działającej w strukturach jednej z wiodących grup kapitałowych w branży marketingowej – poszukujemy Senior Social Media Specialisty . Agencja posiada ok. 20-osobowy dział mediowy , który stanowi core jej działalności, a osoba zatrudniona na tym stanowisku dołączy do 3-osobowego zespołu social mediowego .
Szukamy kandydata/kandydatki z doświadczeniem zdobytym w agencji mediowej, kreatywnej lub marketingowej , dla którego praca w środowisku agencyjnym jest codziennością. Rola łączy prowadzenie i optymalizację działań w social mediach z silnym komponentem analitycznym – analizą wyników, wyciąganiem wniosków i rekomendowaniem dalszych działań.
Miejsce pracy: Warszawa (Mokotów).
Do Twoich głównych zadań będzie należało:
- Opracowywanie strategii działań w obszarze Social Media oraz doradztwo strategiczne dla agencji i klientów.
- Tworzenie, planowanie i realizacja komunikacji w mediach społecznościowych , w tym bieżące moderowanie profili klientów.
- Przygotowywanie angażujących i atrakcyjnych treści dostosowanych do różnych platform i grup odbiorców.
- Analiza wyników i raportowanie efektywności działań , wraz z wprowadzaniem usprawnień w komunikacji mediowej.
- Współpraca z podwykonawcami i influencerami w ramach realizowanych kampanii.
- Samodzielne przygotowywanie ofert dla nowych klientów , aktywne badanie ich potrzeb i dobieranie optymalnych rozwiązań.
- Śledzenie trendów rynkowych oraz działań konkurencji , aby działania klientów były zawsze nowoczesne i skuteczne.
Jeżeli jesteś osobą kreatywną, analityczną i z pasją do social mediów, to stanowisko jest dla Ciebie idealne.
Wymagania:
- Doświadczenie w kompleksowym zarządzaniu kanałami w mediach społecznościowych (LinkedIn, Facebook, X/Twitter, YouTube), zdobytego w agencji marketingowej lub domu mediowym – jest to warunek konieczny.
- Doświadczenie w tworzeniu strategii social media , w tym planowaniu kampanii i przygotowywaniu briefów odpowiadających potrzebom klientów.
- Doświadczenie w pracy z analizą danych , wyciągania wniosków oraz przygotowywania czytelnych raportów wspierających działania komunikacyjne.
- Bardzo dobra znajomość środowiska social mediów oraz umiejętność tworzenia angażujących treści dopasowanych do różnych platform.
- Biegłość w korzystaniu z narzędzi takich jak Meta Business Suite, Brand24, Sotrender, pakiet MS Office oraz innych systemów wspierających działania social media.
- Znajomość języka angielskiego na poziomie B1/B2.
- Praktyczna znajomość narzędzi graficznych i wideo, takich jak Canva i CapCut.
- Doświadczenie w pracy z influencerami – umiejętność nawiązywania relacji i prowadzenia efektywnych współprac.
- Umiejętność łączenia kreatywnego i analitycznego myślenia z efektywnym działaniem , zarówno w pracy indywidualnej, jak i zespołowej.
Oferujemy:
- Stabilne zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę lub współpracę B2B .
- Elastyczny start pracy między 8:00 a 9:00, z poszanowaniem work-life balance.
- Cotygodniowe zajęcia języka angielskiego z native speakerem w godzinach pracy oraz dostęp do platformy eTutor, umożliwiającej naukę czterech języków obcych – dla Ciebie i bliskiej osoby.
- Dofinansowanie do karty Multisport oraz regularne zajęcia jogi w biurze.
- Bezpłatna prywatna opieka medyczna Medicover z możliwością rozszerzenia pakietu na członków rodziny.
- Dodatkowy dzień wolny w roku na badania profilaktyczne w ramach kampanii „Pink October – All for Health”.
- Możliwość pracy nad projektami dla zróżnicowanego portfolio klientów , w tym znanych marek.
- Korzystanie z nowoczesnych narzędzi do zarządzania projektami i analizy działań digital .
- Wsparcie doświadczonego zespołu ekspertów oraz Senior Social Media Managera.
- Pracę w nowoczesnym biurze na Mokotowie z dostępem do strefy relaksu, foteli do masażu i pokoju gier.
- Przyjazne środowisko pracy , wolne od atmosfery korporacyjnej – potwierdzone certyfikatem „Friendly Workplace”.
Aplikując wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych i innych danych zawartych w mojej aplikacji oraz CV na potrzeby obecnego procesu rekrutacyjnego prowadzonego przez JAGA Recruitment sp. z o.o. z siedzibą w Błoniu ul. Powstańców 18b, NIP 118-207-02-53, REGON 142978307
Administratorem danych jest JAGA Recruitment sp. z o.o. z siedzibą w Błoniu ul. Powstańców 18b, NIP 118-207-02-53, REGON 142978307 Z administratorem danych można się skontaktować poprzez adres email lub pisemnie na adres siedziby administratora.
Twoje dane osobowe będą przetwarzane: a) w celu wykonania obowiązków wynikających z przepisów prawa, związanych z procesem zatrudnienia, w tym przede wszystkim Kodeksu pracy – podstawą prawną przetwarzania jest obowiązek prawny ciążący na Administratorze (art. 6 ust. 1 lit c ogólnego rozporządzenia o ochronie danych osobowych nr 2016/679 (Rozporządzenie 2016/679) w związku z przepisami Kodeksu pracy) b) w celu przeprowadzenia procesu rekrutacji w zakresie danych niewymaganych przepisami prawa – podstawą prawną przetwarzania jest zgoda (art. 6 ust. 1 lit a Rozporządzenia 2016/679) c) dla celów prowadzenia przyszłych procesów rekrutacyjnych, w przypadku wyrażenia zgody na przetwarzanie danych w tym celu – podstawą prawną przetwarzania jest zgoda (art. 6 ust. 1 lit a Rozporządzenia 2016/679) d) w celu ustalenia lub dochodzenia ewentualnych roszczeń lub obrony przed takimi roszczeniami przez Administratora – podstawą prawną przetwarzania danych jest prawnie uzasadniony interes Administratora (art. 6 ust. 1 lit f Rozporządzenia 2016/679).
Pani / Pana dane osobowe mogą być przekazywane podmiotom przetwarzającym dane osobowe na zlecenie administratora: dostawcom usług IT. Dane osobowe mogą być udostępnione na rzecz potencjalnych pracodawców oraz mogą być przekazane podmiotom upoważnionym na podstawie przepisów prawa.
Dane będą przetwarzane do momentu wycofania przez Panią/Pana zgody na przetwarzanie danych osobowych lub upłynięcia okresu 1 rok. Okres przechowywania danych osobowych może zostać każdorazowo przedłużony o okres przedawnienia roszczeń, jeżeli przetwarzanie danych osobowych będzie niezbędne dla dochodzenia ewentualnych roszczeń lub obrony przed takimi roszczeniami przez Administratora.
Przysługuje Pani / Panu prawo dostępu do Pani/Pana danych oraz prawo żądania ich sprostowania, ich usunięcia lub ograniczenia ich przetwarzania lub prawo do wycofania zgody w dowolnym momencie poprzez podany kontakt do Administratora.
Podanie danych osobowych, o których mowa w lit. a) powyżej jest dobrowolne, jednak konieczne do wzięcia udziału w rekrutacji. Podanie danych oraz wyrażenie zgód, o których mowa w lit. b) powyżej jest dobrowolne i nie wpływa na możliwość udziału w rekrutacji (nie będzie podstawą niekorzystnego traktowania kandydata i nie będzie stanowiło przyczyny uzasadniającej odmowę zatrudnienia).
Dane osobowe nie będą przekazywane do państwa trzeciego.
Przysługuje Pani/Panu także prawo wniesienia skargi do Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych, gdy uzasadnione jest, że Pani/Pana dane osobowe przetwarzane są przez Administratora niezgodnie z RODO.