Opis:
Firma Wielkopolski Indyk będąca liderem w swojej branży, w związku z rozwojem działalności poszukuje osoby z doświadczeniem w kontroli jakości w zakładzie mięsnym , która oprócz nadzoru nad procesami jakościowymi będzie realizowała również ściśle powiązane zadania administracyjne związane z raportowaniem i dokumentacją ubojową.
Miejsce pracy: Bolesławiec 12A (obok Mosiny).
Zakres obowiązków:
-
Kontrola jakości procesów produkcyjnych w zakładzie mięsnym (ubój indyka),
-
Nadzór nad zgodnością procesów z obowiązującymi normami i procedurami (HACCP, GHP, GMP),
-
Prowadzenie dokumentacji jakościowej i ubojowej,
-
Przygotowywanie raportów, zestawień i analiz dotyczących jakości i uboju,
-
Współpraca z działem produkcji oraz innymi komórkami organizacyjnymi.
Wymagania:
-
Doświadczenie na podobnym stanowisku w zakładzie produkcyjnym (w szczególności w branży mięsnej ale nie jest to warunek konieczny),
-
Znajomość zasad i praktyczne doświadczenie w zakresie systemów HACCP, GMP, GHP,
-
Umiejętność analitycznego myślenia oraz rozwiązywania problemów,
-
Samodzielność, odpowiedzialność i dobra organizacja pracy,
-
Komunikatywność i umiejętność pracy w zespole,
-
Znajomość programu MS Office,
-
Książeczka do celów sanitarno-epidemiologicznych (lub chęć do jej wyrobienia).
Oferujemy:
-
Stabilne zatrudnienie na umowę o pracę,
-
Praca w systemie 2 - zmianowym (godziny do ustalenia),
-
Dodatkowe ubezpieczenie zdrowotne oraz kartę Medicover Sport na preferencyjnych warunkach,
-
Zniżki na produkty firmowe oraz paczki świąteczne,
-
System poleceń pracowniczych,
-
Możliwość podnoszenia kwalifikacji zawodowych (kursy, szkolenia),
-
Odzież roboczą dostosowaną do warunków pracy oraz codziennie ciepły, darmowy posiłek.
Prosimy o dołączenie w CV klauzuli:
Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w ofercie pracy dla potrzeb bieżącej i przyszłych rekrutacji zgodnie z ustawą dnia 29 sierpnia 1997 r. o ochronie danych osobowych.” Administratorem danych jest Wielkopolski Indyk Sp. z o.o. z siedzibą w Bolesławcu 12a, 62-050 Mosina. Dane osobowe przetwarzane są w celu rekrutacyjnym (tj. w związku z obecną i przyszłymi). Każdemu kandydatowi przysługuje prawo wglądu do jego danych osobowych i możliwość ich poprawiania, a podanie danych jest dobrowolne, jednak niezbędne do tego by można je było przetwarzać w ww. celu.