Opis:
Indeka Polska jest nowoczesną europejską firmą spedycyjną z trzema oddziałami w Polsce. Nasze oddziały znajdują się w Słupsku, Wrocławiu i Poznaniu. IP Polska stanowi część Grupy Indeka. Zatrudniamy w Grupie kilkudziesięciu profesjonalistów, którzy codziennie zajmują się organizacją dostaw towarów na terenie Europy
Obecnie poszukujemy: Planer/Planerka w Dziale Spedycji
Zakres obowiązków:
-
Planowanie i koordynowanie pracy oraz nadzorowanie wykonywania zadań dla grupy pojazdów w transporcie międzynarodowym
-
Prowadzenie współpracy z przewoźnikami i kierowcami dedykowanych pojazdów
-
Dbałość o optymalne wykorzystanie powierzonych zasobów.
-
Organizowanie dodatkowych transportów towarowych zgodnie z potrzebami podległych pojazdów.
-
Nadzorowanie operacji transportowych oraz dostosowywanie ich do zmieniających się warunków.
-
Współpraca z innymi zespołami wewnątrz organizacji
-
Tworzenie, prowadzenie oraz zarządzanie dokumentacją transportową.
-
Monitorowanie dostaw w czasie rzeczywistym, informowanie Klientów o statusie przesyłek oraz szybkie reagowanie na wszelkie odchylenia od planu.
-
Obsługa zapytań oraz reklamacji Klientów, w tym podejmowanie działań korekcyjnych w celu zapewnienia najwyższej jakości obsługi.
Wymagania:
-
Wykształcanie średnie lub wyższe;
-
Minimum rok doświadczenia na podobnym stanowisku (najlepiej w branży TSL)
-
Wymaganym warunkiem jest znajomość przynajmniej jednego języka obcego: angielskiego; dodatkowym atutem będzie znajomość języka niemieckiego, francuskiego, włoskiego albo hiszpańskiego do poziomu konwersacyjnego, w mowie i piśmie;
-
Doświadczenie w prowadzeniu aut / znajomość zasada dotycząc „czasu pracy kierowcy”;
-
Szybkie uczenie się;
-
Odporność na stres i orientacja na wyniki, zdolność rozwiązywania problemów;
-
Biegła obsługa komputera i pakietu MS Office;
-
Umiejętność pracy samodzielnej i zespołowej;
-
Umiejętność podejmowanie szybkich i trafnych decyzji;
-
Dobra organizacja pracy i umiejętność trafnego określenia priorytetów.
Oferujemy:
-
Oferujemy rozwój osobisty i zawodowy w międzynarodowym zespole;
-
Skuteczny system premiowy;
-
Możliwości rozwoju kariery wewnętrznej;
-
Przyjazną kultura zorientowaną na zespół;
-
kartę sportową, dodatkowe ubezpieczenie i prywatną opiekę medyczną;
-
Pełne wsparcie liderów i współpracowników.