Opis:
1. Wymagania niezbędne:
1) wykształcenie wyższe,
2) staż pracy nie krótszy niż 5 lat, w tym co najmniej 3 lata doświadczenia zawodowego o charakterze odpowiadającym w całości lub w części wymaganiom określonym dla stanowiska, przy czym dopuszcza się częściową zbieżność zakresu wykonywanych zadań,
3) obywatelstwo polskie,
4) pełna zdolność do czynności prawnych,
5) korzystanie z pełni praw publicznych,
6) niekaralność za umyślne przestępstwa ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwa skarbowe,
7) nieposzlakowana opinia.
8) pracownik samorządowy zatrudniony na powyższym stanowisku nie może wykonywać dodatkowych czynności pozostających w sprzeczności lub związanych z zajęciami, które wykonuje w ramach obowiązków wywołujących uzasadnione podejrzenie o stronniczość lub interesowność,
2. Wymagania dodatkowe:
1) znajomość przepisów prawa:
· ustawy Prawo budowlane (t.j. Dz.U.2025.0.418 z zm.),
· ustawy o drogach publicznych (t.j. Dz.U.2025.0.889 z zm.),
· ustawy o planowaniu i zagospodarowaniu przestrzennym (t.j. Dz.U.2024.0.1130 z zm.),
· ustawy Prawo zamówień publicznych (t.j. Dz.U.2023.0.1605 z zm.),
· ustawy Kodeks postępowania administracyjnego (t.j. Dz.U.2025.0.1691 z zm.),
· rozporządzenia Ministra Infrastruktury w sprawie warunków technicznych, jakimi powinny odpowiadać budynki i ich usytuowanie (t.j. Dz.U.2022.0.1225 z zm.)
· rozporządzenia Ministra Infrastruktury w sprawie przepisów techniczno-budowlanych dotyczących dróg publicznych (t.j. Dz.U.2022.0.1518 z zm.),
2) umiejętność czytania i analizowania dokumentacji technicznych,
3) umiejętność analizowania kosztorysów,
4) doświadczenie w koordynowaniu i nadzorze realizacji drogowych prac utrzymaniowych,
5) posiadanie prawa jazdy kat. „B”,
6) znajomość obsługi komputera, w szczególności programów Microsoft Word i Microsoft Excel,
7) cechy osobowościowe: odpowiedzialność, systematyczność, komunikatywność, duża samodzielność i zaangażowanie;
8) umiejętność pracy w zespole;
3. Zakres wykonywanych zadań na stanowisku:
1) prowadzenie wszelkich czynności zarządcy związanych z utrzymaniem gminnych dróg publicznych wynikających z Ustawy o drogach publicznych i Ustawy Prawo Budowlane, oraz czynności zarządcy nieruchomości gruntowych - działek pod drogami stanowiącymi własność Gminy Miejskiej Tczew;
2) nadzór nad remontem, budową, modernizacją, bieżącym utrzymaniem i ochroną dróg i ich pasów drogowych oraz drogowych obiektów inżynierskich, a także współudział w planowaniu wydatków budżetu w powyższym zakresie;
3) przygotowywanie dokumentacyjne zamierzeń budowlanych do ich późniejszej realizacji (bieżących oraz inwestycyjnych);
4) przygotowanie, prowadzenie, kontrola oraz odbiór realizacji zamówień publicznych na realizację bieżących oraz inwestycyjnych zadań jednostki, w tym robót budowlanych (SWZ, opis przedmiotu zamówienia, szacowanie wartości zamówienia, określenie kryteriów oceny ofert);
5) przekazywanie placów budowy, koordynacja procesu realizacji, sprawowanie kontroli zgodności realizacji prac z projektami, dokumentacją i zawartymi umowami, a także dokonywanie odbiorów zleconych prac;
6) weryfikacja dokumentacji odbiorowych robót drogowych, udział w odbiorach, potwierdzanie faktycznie wykonanych robót pod względem ilościowym jak i jakości ich wykonania w porozumieniu z inspektorami nadzoru, kontrolowanie rozliczeń robót oraz rozliczenia finansowe umów;
7) wykonywanie poleceń służbowych bezpośredniego przełożonego oraz Dyrektora Zakładu.
Nie jest możliwe łączenie zatrudnienia w Zakładzie z wykonywaniem zajęć pozostających w sprzeczności lub związanych z zajęciami, które są wykonywane w ramach obowiązków służbowych.
4. Warunki pracy na stanowisku:
1) miejsce pracy: budynek Zakładu Usług Komunalnych w Tczewie, ul. Czatkowska 2e,
2) forma zatrudnienia: umowa o pracę na czas określony,
3) wymiar czasu pracy: pełen etat,
4) praca jednozmianowa (7.00 – 15.00),
5) stanowisko pracy związane jest z pracą przy komputerze.
Pracownik podejmujący po raz pierwszy pracę na stanowisku urzędniczym, w tym na kierowniczym stanowisku urzędniczym, w rozumieniu przepisów art. 16 ust. 3 ustawy z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych, obowiązany jest odbyć służbę przygotowawczą, o której mowa w art. 19 w/w ustawy.
5. W miesiącu poprzedzającym datę upublicznienia ogłoszenia wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych w jednostce, w rozumieniu przepisów o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych, wynosił co najmniej 6%.
6. Wymagane dokumenty:
1) podpisany odręcznie list motywacyjny,
2) podpisane odręcznie CV z dokładnym opisem przebiegu pracy zawodowej,
3) oryginał kwestionariusza personalnego kandydata (dostępny w sekretariacie - pokój nr 3 lub pod adresem: www.zuktczew.pl (zakładka „Praca”),
4) kserokopie świadectw pracy (zaświadczenie o zatrudnieniu),
5) kserokopie dokumentów potwierdzających wykształcenie, zdobyte kwalifikacje zawodowe i umiejętności,
6) kserokopie zaświadczeń o ukończonych kursach, szkoleniach,
7) oświadczenie kandydata o:
Ø posiadanym obywatelstwie,
Ø pełnej zdolności do czynności prawnych,
Ø korzystaniu z pełni praw publicznych,
Ø niekaralności za umyślne przestępstwa ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwa skarbowe (w przypadku zatrudnienia, kandydat przedkłada zaświadczenie o niekaralności z Krajowego Rejestru Karnego),
Ø o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych zawartych w ofercie pracy dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji zgodnie z ustawą z dnia 10 maja 2018 roku o ochronie danych osobowych (jednolity tekst Dziennik Ustaw z 2019 roku, pozycja 1781) oraz ustawą z dnia 21 listopada 2008 roku o pracownikach samorządowych (jednolity tekst Dziennik Ustaw z 2022 roku, pozycja 530).
Wymagane dokumenty aplikacyjne należy składać lub przesłać w terminie do dnia 12.01.2026 r. (decyduje data faktycznego wpływu do Zakładu)
na adres:
Zakład Usług Komunalnych
ul. Czatkowska 2e
83-110 Tczew
w zaklejonych kopertach z dopiskiem: „Nabór na wolne stanowisko pracy specjalisty ds. drogownictwa w Zakładzie Usług Komunalnych w Tczewie” .
Aplikacje, które wpłyną do Zakładu Usług Komunalnych w Tczewie po wyżej określonym terminie nie będą rozpatrywane i zostaną zwrócone nadawcom.
Oferty pracy muszą zawierać wszystkie wymagane dokumenty. Brak jakiegokolwiek dokumentu powoduje, iż oferta nie jest brana pod uwagę w toku postępowania.
Dodatkowe informacje można uzyskać pod numerem telefonu (58) 531-64-66.
Z kandydatami, którzy spełnią wymagania formalne określone w ogłoszeniu o naborze zostanie przeprowadzona rozmowa kwalifikacyjna.
Informacja o wyniku naboru zostanie zamieszczona na stronie internetowej Biuletynu Informacji Publicznej /www.zuktczew.pl/ oraz na tablicy ogłoszeń Zakładu Usług Komunalnych w Tczewie.