Opis:
Ponad 3500 sklepów oraz 17 centrów dystrybucyjnych i kilkanaście biur, zlokalizowanych w całej Polsce. To właśnie Biedronka – największy pracodawca w Polsce, który od 29 lat z sukcesem działa na polskim rynku, gwarantując swoim pracownikom stabilność zatrudnienia, możliwości rozwoju i bogaty pakiet programów socjalnych. Zostań częścią naszego zespołu, miej wpływ na doświadczenia zakupowe milionów klientów w Polsce i przekonaj się, że Twoja praca ma znaczenie. Codziennie.
TWÓJ ZAKRES OBOWIĄZKÓWDołącz do sklepu Biedronki w ramach umowy zlecenia jako Wsparcie pracy sklepu .
- wykładanie towaru na sali sprzedaży
- kartonowanie sklepu
- weryfikacja i uzupełnianie etykiet cenowych przy wykładanym towarze
- czynności porządkowe w miejscach ekspozycji towaru
- dbanie o ekspozycję i jakość wykładanego towaru (opakowanie, termin ważności, wadliwość towaru)
- transport towaru przy użyciu wózka ręcznego (nie elektryczny)
Pasujesz do nas, jeśli:
- Masz ukończone 18 lat;
- Lubisz kontakt z ludźmi i pracę w zespole;
- Jesteś gotowy/a do pracy fizycznej;
- Jesteś zaangażowany/a i nastawiony/a na współpracę.
Oferujemy:
- Umowę zlecenie, ze stawką 31,40 zł brutto/h;
- Wdrożenie do pracy w sklepie z dedykowanym opiekunem, w tym szkolenie z obsługi kasy samoobsługowej;
- Możliwość zdobycia doświadczenia w branży handlowej;
- Pracę blisko domu.
Jak wygląda proces rekrutacyjny?
Prześlij swoją aplikację – pamiętaj, aby podać aktualny adres e-mail. Na Twój e-mail wyślemy grę rekrutacyjną , której wypełnienie zajmie 5–7 minut. Skontaktujemy się telefonicznie z wybranymi kandydatami na krótką rozmowę. Wybrane osoby zaprosimy na spotkanie rekrutacyjne z Kierownikiem/czką Sklepu.Wyniki testu przetwarzane są przez Spółkę na podstawie prawnie uzasadnionego interesu Administratora (art. 6 ust. 1 lit. f RODO).Podczas rozpatrywania podań w ramach procesu rekrutacji, indywidualne decyzje w sprawie Kandydatów mogą być podejmowane w sposób zautomatyzowany, wspomniane przetwarzanie jest konieczne do celów związanych z przetwarzaniem danych przed zawarciem umowy (art. 22 ust. 2 lit. c RODO).