Opis:
ENEA Operator sp. z o.o./ Oddział Dystrybucji Gorzów Wielkopolski/ Rejon Dystrybucji Gorzów Wielkopolski/ Dział Majątku Sieciowego/ Posterunek Energetyczny Gorzów Wielkopolski informuje, iż poszukuje na stanowisko:
Młodszy Elektromonter Pogotowia (m/k)
Miejsce pracy: Gorzów Wielkopolski
- umowa na czas zastępstwa -
Twój zakres obowiązków:
-
Wykonywanie czynności łączeniowych na sieci elektroenergetycznej WN, SN i nn.
-
Realizowanie zadań związanych z lokalizacją uszkodzeń i usuwaniem awarii w sieci elektroenergetycznej WN, SN i nn.
-
Wykonywanie planowych zabiegów eksploatacyjnych i inwestycyjnych na sieci elektroenergetycznej.
-
Wymiana osprzętu linii kablowych nn, zabezpieczeń SN i nn w sieci elektroenergetycznej oraz aparatury w rozdzielniach, złączach i szafkach nn.
-
Usuwanie zagrożeń dla życia i zdrowia w sieci elektroenergetycznej.
-
Realizowanie zadań związanych z techniczną obsługą odbiorców.
-
Prowadzenie pojazdu służbowego.
-
Czynności związane z organizacją bezpiecznej pracy na urządzeniach elektroenergetycznych.
Nasze wymagania:
-
Wykształcenie zawodowe lub średnie techniczne - preferowane o profilu elektrycznym/pokrewnym,
-
Podstawowa wiedza z zakresu elektrotechniki,
-
Świadectwo kwalifikacyjne E lub gotowość do jego uzyskania w wyznaczonym terminie,
-
Prawo jazdy kat. B,
-
Brak przeciwwskazań do wykonywania prac na wysokości,
-
Gotowość do pracy zmianowej i pełnienia dyżurów domowych,
-
Podstawowa znajomość obsługi komputera,
-
Dokładność, sumienność i zaangażowanie w realizację zadań,
-
Umiejętność pracy w zespole,
-
Odporność na stres,
-
Komunikatywność,
-
Dyspozycyjność.
Mile widziane:
-
Doświadczenie zawodowe w branży elektrycznej/energetycznej.
-
Uprawnienia UDT na żuraw, podest ruchomy, koparkę.
-
Prawo jazdy kat. C+E
Benefity:
-
Dofinansowanie zajęć sportowych.
-
Prywatna opieka medyczna.
-
Dofinansowanie szkoleń i kursów.
-
Ubezpieczenie na życie.
-
Zniżki na firmowe produkty i usługi.
-
Firmowa drużyna sportowa.
-
Program emerytalny.
-
Dofinansowanie wypoczynku.
-
Dofinansowanie wakacji dzieci.
-
Inicjatywy dobroczynne.
Informacje:
-
Przewidywany termin zatrudnienia : luty 2026 r.
-
Praca zmianowa
-
Umowa na czas zastępstwa
-
Miejsce pracy : Gorzów Wielkopolski
Osoby zainteresowane prosimy o przesyłanie aplikacji klikając w przycisk APLIKUJ TERAZ w terminie do 18.01.2026 r.
Informujemy, iż skontaktujemy się z wybranymi kandydatami/kandydatkami.
W wyniku przeprowadzonej rekrutacji Pracodawca zastrzega sobie możliwość zatrudnienia na stanowisku wyższym niż wskazane w ogłoszeniu - w zależności od posiadanych kwalifikacji, kompetencji i/lub doświadczenia.
KLAUZULA INFORMACYJNA
[Administrator Danych Osobowych] Administratorem Pana/ Pani danych osobowych jest ENEA Operator sp. z o.o.
[Inspektor Ochrony Danych] Dane kontaktowe Inspektora Ochrony Danych: eop.iod(at)operator.enea.pl lub pocztą tradycyjną na adres Poznań ul. Strzeszyńska 58, 60-479 Poznań.
[Cel i podstawy przetwarzania danych] Pana/Pani dane osobowe zawarte w CV, liście motywacyjnym lub innym dokumencie składanym przez Pana/Panią w związku z aplikacją (dalej: dokumenty aplikacyjne) będą przetwarzane przez Administratora w celu przeprowadzenia i rozstrzygnięcia rekrutacji na stanowisko wskazane w ogłoszeniu. Podstawami prawnymi przetwarzania Pana/Pani osobowych są:
a) wypełnienie obowiązków prawnych ciążących na Administratorze, zgodnie z art. 22¹ § 1 Kodeksu pracy (tj. art. 6 ust. 1 lit. c) Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. tzw. ogólnego rozporządzenia o ochronie danych osobowych, dalej: RODO), wobec czego ich podanie jest dobrowolne, ale ich niepodanie uniemożliwi udział w procesie rekrutacji,
b) podjęcie działań na Pana/Pani żądanie przed zawarciem umowy o pracę, tj. art. 6 ust. 1 lit. b) RODO,
c) jeżeli wyraził/a Pan/Pani zgodę na przetwarzanie Pana/Pani danych w zakresie szerszym niż określony jako niezbędny w ogłoszeniu rekrutacyjnym lub w przyszłych rekrutacjach prowadzonych przez Enea Operator sp. z o.o. to podstawą prawną jest Pana/Pani zgoda, o której mowa w art. 6 ust 1 lit. a oraz art. 9 ust. 2 lit. a) RODO,
d) ustalenie, dochodzenie lub obrona roszczeń pomiędzy Panem/Panią a Administratorem, co stanowi uzasadniony interes administratora w rozumieniu art. 6 ust. 1 lit. f) RODO.
e) dodatkowo w przypadku, gdy wyraził/a Pan/Pani zgodę na przetwarzanie Pana/Pani danych w przyszłych rekrutacjach prowadzonych przez ENEA Operator sp. z o.o. to podstawą prawną jest również zgoda, o której mowa w art. 6 ust 1 lit. a oraz art. 9 ust. 2 lit. a) RODO.
[Obowiązek podania danych] Podanie przez Pana/Panią danych osobowych jest dobrowolne ale niezbędne w celu wzięcia udziału w rekrutacji.
[Odbiorcy danych osobowych] Administrator może ujawnić Pana/Pani dane osobowe podmiotom świadczącym na rzecz Administratora usługi prawne, dostawcom usług lub produktów działającym w jego imieniu, w szczególności podmiotom świadczącym dla Administratora usługi IT, HR, serwisowe, agencyjne, administracyjne.
[Czas przechowywania danych] Pana/Pani dane osobowe będą przechowywane wyłącznie na czas trwania procesu rekrutacji, a po jego zamknięciu przez okres terminu przedawnienia roszczeń z Kodeksu Pracy. Następnie wszelkie dokumenty aplikacyjne wraz z zawartymi w nich danymi zostaną trwale i nieodwracalnie zniszczone. Przetwarzanie danych nie będzie trwało dłużej niż przez okres 36 miesięcy, licząc od dnia złożenia aplikacji.
W przypadku wyrażenia przez Pana/Panią zgody na przetwarzanie Pana/Pani danych w przyszłych rekrutacjach prowadzonych przez Enea Operator sp. z o.o. Pana/Pani dane będą przetwarzanie nie dłużej niż przez okres 36 miesięcy.
[Prawa osób, których dane dotyczą] Posiada Pan/Pani prawo żądania:
a) dostępu do treści swoich danych - w granicach art. 15 RODO,
b) ich sprostowania – w granicach art. 16 RODO,
c) ich usunięcia - w granicach art. 17 RODO,
d) ograniczenia ich przetwarzania – w granicach art. 18 RODO,
e) przenoszenia danych – w granicach art. 20 RODO
f) prawo do wniesienia sprzeciwu – w granicach art. 21 RODO.
[Realizacja praw] W celu realizacji prawo o których mowa powyżej może odbywać się poprzez wskazanie swoich żądań przesłanych Inspektorowi Ochrony Danych na adres e-mail: eop.iod(at)operator.enea.pl lub pocztą tradycyjną na adres Administratora. [Prawo do wniesienia skargi] Ma Pan/Pani prawo wniesienia skargi do Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych, jeżeli sądzi Pan/Pani, że Administrator przetwarza Pana/Pani dane osobowe z naruszeniem przepisów RODO.
IOD ENEA Operator sp. z o.o. jest właściwy do kontaktu wyłącznie w sprawach dotyczących danych osobowych.
Dodatkowo informujemy, że na stronie www.operator.enea.pl/ w zakładce ‘ O spółce ’ zawarte są podstawowe informacje na temat wdrożonych w Spółce procedur zgłoszeń wewnętrznych w związku z ustawą o ochronie sygnalistów oraz o zaawansowanym systemie zgłaszania naruszeń, który umożliwia pracownikom oraz innym interesariuszom poufne lub anonimowe zgłaszanie wszelkich naruszeń w dogodny dla nich sposób: www.operator.enea.pl/ospolce/zglaszanie_naruszen
Wysyłając CV i/lub List Motywacyjny do Spółki ENEA Operator sp. z o.o. wyraża Pan/Pani zgodę na przetwarzanie podanych przez siebie danych osobowych w celu przeprowadzenia i rozstrzygnięcia rekrutacji na stanowisko wskazane w ogłoszeniu.