Opis:
Poszukujesz pracy w obszarze rekrutacji i administracji personalnej?
Masz pierwsze doświadczenie w HR i chcesz się dalej rozwijać?
Dla naszego klienta - międzynarodowej firmy - poszukujemy pracownika, który realnie wesprze działania HR-owe oraz będzie codziennie wspierał zagraniczny zespół.
Jeśli znasz bardzo dobrze język angielski i chcesz się dalej rozwijać - czekamy na Twoją aplikację!
Oferujemy
- pracę stacjonarną w siedzibie firmy
- możliwość rozpoczęcia pracy od zaraz
- umowę o pracę tymczasową (początkowo na okres 6 miesięcy)
- pracę w niepełnym wymiarze (3 dni w tygodniu, po 8h)
- biznesowe dni i godziny pracy (8:00-16:00)
- możliwość pracy w międzynarodowym środowisku i codzienne wykorzystywanie języka angielskiego
- udział w budowaniu kultury organizacyjnej i wsparcie w budowaniu procesów od samego początku
Zadania
- wsparcie w prowadzeniu procesów rekrutacyjnych (wysyłka ogłoszeń, planowanie spotkań z kandydatami)
- wsparcie procesu zatrudniania i pierwszych dni pracy nowych pracowników oraz prowadzenie szkoleń wprowadzających
- prowadzenie i archiwizacja akt osobowych (skanowanie, dbanie o poufność danych, porządek w dokumentacji pracowniczej)
- dbanie o ewidencję czasu pracy zatrudnionych pracowników
- audytowanie list obecności, rozliczanie wniosków urlopowych oraz wprowadzanie danych do systemu kadrowego
- prowadzenie dokumentacji BHP i dbanie o obieg dokumentów związanych z bezpieczeństwem
- wsparcie przy organizacji wydarzeń firmowych, redagowanie newslettera oraz dbanie o tablice informacyjne dla pracowników
- wsparcie administracyjne
- codzienna komunikacja w j. angielskim z zespołami w Polsce i za granicą
Oczekujemy
- biegłej znajomości języka angielskiego (w mowie i piśmie) i znajomości j. polskiego
- doskonałej organizacji pracy i planowania czasu pracy
- doświadczenia w obszarze HR (wsparcie działań rekrutacyjnych, administracyjnych, płacowych lub kadrowych, staż na stanowisku HR)
- bardzo dobrej znajomości pakietu MS Office
- umiejętności dbania o szczegóły i terminowości w zadaniach administracyjnych
- wysoko rozwiniętych umiejętności komunikacyjnych zarówno w pracownikami blue collar, jak i zarządem
- gotowości do brania odpowiedzialności za powierzone obszary HR
Agencja zatrudnienia – nr wpisu 47
ta oferta pracy przeznaczona jest dla osób powyżej 18 roku życia
9 sty 2026;
from:
www.jobs.pl