Opis:
Jeżeli znasz proces legalizacji pracy cudzoziemców od A do Z , potrafisz samodzielnie planować swoją pracę i nie potrzebujesz codziennych instrukcji, ta oferta jest dla Ciebie .
Nie jest to stanowisko polegające na chodzeniu po urzędach z cudzoziemcami. Szukamy osoby, która zarządza procesem , terminami i dokumentacją.
O NAS
Jesteśmy firmą outsourcingową zatrudniającą ok. 300 pracowników , głównie obywateli krajów trzecich. W sezonie liczba pracowników może się zwiększać.
Sprawy pobytowe (karty pobytu) prowadzi u nas adwokat. Dział legalizacji odpowiada za legalność pracy i zatrudnienia .
ZAKRES OBOWIĄZKOW
-
składanie wnioskow o:
-
zezwolenia na prace typ A
-
oswiadczenia o powierzeniu pracy
-
zezwolenia na prace sezonowa
-
-
obsluga systemu praca.gov.pl
-
znajomosc procesow zatrudniania cudzoziemcow
-
przygotowywanie umow o prace i umow zlecenia
-
zgloszenia do urzedow pracy oraz do dzialu kadr
-
wspolpraca z kadrowa i rozliczanie godzin
-
pilnowanie terminow waznosci dokumentow
-
kontrola legalnosci zatrudnienia pracownikow
KOGO SZUKAMY
-
osoby doswiadczonej i samodzielnej
-
osoby, ktora potrafi ustalac priorytety i planowac prace
-
osoby, ktorej nie trzeba przypominac o terminach
-
osoby, ktora bierze odpowiedzialnosc za swoj obszar
Nie szukamy osob bez doswiadczenia ani takich, ktore czekaja na polecenia.
WYNAGRODZENIE
-
wynagrodzenie adekwatne do doswiadczenia
-
mozliwosc podwyzszenia wynagrodzenia przy pelnej samodzielnosci
-
stabilna praca przy duzej skali (300+ pracownikow)
Szczegoly ustalane indywidualnie po rozmowie.
JAK APLIKOWAC
Wyslij CV lub krotka informacje o swoim doswiadczeniu. Interesuje nas praktyka i samodzielnosc.