Opis:
Jesteśmy innowacyjną firmą z branży handlu hurtowego, należącą do Grupy METRO. Działając wspólnie w globalnej sieci MAKRO/METRO Cash&Carry, zapewniamy najwyższej jakości towary oraz kompleksowe rozwiązania biznesowe 21 milionom naszych klientów w 25 krajach na całym świecie. Jeśli podobnie jak my masz naturę przedsiębiorcy, jesteś otwarty na nowe wyzwania i lubisz się uczyć, dołącz do naszego Zespołu.
Opis stanowiska
Do Twoich głównych zadań będzie należało:
-
Nadzór nad procesami sprzedaży, uzupełniania półek, wstępnej kompletacji dostaw oraz logistyki.
-
Rozwój biznesu: realizacja budżetu sprzedaży poprzez prawidłową realizację zamówień, organizację ekspozycji i profesjonalną obsługę Klienta.
-
Rozwijanie relacji biznesowych: budowa i rozwój relacji biznesowych z Klientami poprzez kontakty oraz monitorowanie trendów zakupowych i podejmowanie inicjatyw w celu aktywacji Klientów.
-
Zapewnienie prawidłowości procesów wstępnej kompletacji towaru.
-
Odpowiedzialność za doskonalenie kluczowych wskaźników (KPI) dla działu (m.in. sprzedaż, ubytki, poziom zapasów, przyjęcie towaru, dostępność towaru, jakość, ekspozycja i alokacja towaru).
-
Efektywne zarządzanie zespołem.
-
Rozwijanie aktywnej sprzedaży.
Nasze Oczekiwania:
-
Entuzjazm i zaangażowanie podczas codziennej pracy z klientem.
-
Minimum średnie wykształcenie.
-
Doświadczenie w handlu.
-
Doświadczenie na stanowisku kierowniczym.
-
Zarządzanie zespołem.
-
Rzetelność i uczciwość oraz otwartość na zmiany.
-
Dobra znajomość programów MS Office (szczególnie Excel).
-
Dyspozycyjność (praca zmianowa również w porze nocnej i w weekendy).
-
Podstawowa znajomość języka angielskiego
Mamy Ci do zaoferowania:
-
Przyjazną i nieformalną atmosferę pracy.
-
Zatrudnienie na podstawie umowy o pracę.
-
Wynagrodzenie zawsze na czas.
-
System premiowy.
-
Rozwój i podnoszenie kwalifikacji zawodowych.
-
Pakiet prywatnej opieki medycznej.
-
Grupowe ubezpieczenie na preferencyjnych warunkach.
-
Zniżki na zakupy w MAKRO.
-
Dofinansowanie do posiłków.
-
Okazjonalne bony towarowe.
-
Karty sportowo-rekreacyjne (Multisport Plus).
-
Parking pracowniczy.
-
Dofinansowanie do wypoczynku.
-
Nagrody za polecenia pracowników.
-
Możliwość zdobycia uprawnień na wózki widłowe.