Opis:
JAGA Recruitment Sp. z o.o. (podmiot wpisany do rejestru agencji zatrudnienia Certyfikat Marszałka Województwa Mazowieckiego nr 7363).
Dla naszego klienta – jednej z wiodących drukarni fleksograficznych w Polsce, specjalizującej się w szerokowstęgowym druku na folii, głównie dla branży spożywczej poszukujemy kandydata na stanowisko operatora maszyny laminującej .
Lokalizacja : ul. Mickiewicza 17, Ożarów Mazowiecki
Co będzie należało do Twoich zadań?
- Obsługa laminarki oraz ustawianie parametrów maszyny zgodnie z wymaganiami zlecenia.
- Realizacja zleceń według ustalonego planu produkcyjnego.
- Kontrola jakości procesu laminacji oraz bieżąca konserwacja maszyny.
- Prawidłowa gospodarka materiałowa w zakresie surowców wydanych do realizacji zlecenia.
- Wypełnianie dokumentacji produkcyjnej z rzetelnym zapisem zużyć surowców.
- Monitorowanie parametrów krytycznych procesu (CCP) oraz podejmowanie działań korygujących w razie potrzeby.
Jak wygląda praca?
- System pracy: godziny 6:00-18:00 i 18:00-6:00 w trybie czterobrygadowym (2 dni pracy na pierwszej zmianie, 2 dni wolne, 2 dni pracy na drugiej zmianie, 2 dni wolne).
- Nadgodziny? Tylko dla chętnych!
- Liczba osób na produkcji: około 80. Raportowanie bezpośrednio do kierownika produkcji.
Czego od Ciebie oczekujemy?
- Doświadczenia w obsłudze laminarek w środowisku drukarni fleksograficznej lub/i wykształcenia technicznego (preferowane poligraficzne).
- Umiejętności ustawiania i kontrolowania parametrów procesu laminacji zgodnie z wymaganiami produkcyjnymi.
- Dobrej organizacji pracy, dokładności i zaangażowania.
- Umiejętności pracy zespołowej.
- Gotowości do pracy w systemie czterobrygadowym.
- Aktualnych badań sanepidowskich. Jeśli ich nie posiadasz, firma pomoże Ci je zdobyć.
Co oferujemy?
- Atrakcyjne wynagrodzenie : od 6000 do 8000 zł netto (podstawa + premie uzależnione od wydajności).
- Premie miesięczne , wypłacane regularnie do 10. dnia każdego miesiąca.
- Stabilne zatrudnienie na podstawie umowy o pracę w dynamicznie rozwijającej się firmie o ugruntowanej pozycji.
- Bezpłatną opiekę medyczną PZU.
- Spotkania integracyjne, paczki świąteczne dla dzieci pracowników oraz bony świąteczne.
- Dni wolne w okresie świątecznym: 24, 25, 26 grudnia oraz Święta Wielkanocne.
- Przyjazną atmosferę - aż 78 z 114 pracowników całej firmy pracuje z nami ponad 5 lat!
Aplikując wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych i innych danych zawartych w mojej aplikacji oraz CV na potrzeby obecnego procesu rekrutacyjnego prowadzonego przez JAGA Recruitment sp. z o.o. z siedzibą w Błoniu ul. Powstańców 18b, NIP 118-207-02-53, REGON 142978307
Administratorem danych jest JAGA Recruitment sp. z o.o. z siedzibą w Błoniu ul. Powstańców 18b, NIP 118-207-02-53, REGON 142978307 Z administratorem danych można się skontaktować poprzez adres email lub pisemnie na adres siedziby administratora.
Twoje dane osobowe będą przetwarzane: a) w celu wykonania obowiązków wynikających z przepisów prawa, związanych z procesem zatrudnienia, w tym przede wszystkim Kodeksu pracy – podstawą prawną przetwarzania jest obowiązek prawny ciążący na Administratorze (art. 6 ust. 1 lit c ogólnego rozporządzenia o ochronie danych osobowych nr 2016/679 (Rozporządzenie 2016/679) w związku z przepisami Kodeksu pracy) b) w celu przeprowadzenia procesu rekrutacji w zakresie danych niewymaganych przepisami prawa – podstawą prawną przetwarzania jest zgoda (art. 6 ust. 1 lit a Rozporządzenia 2016/679) c) dla celów prowadzenia przyszłych procesów rekrutacyjnych, w przypadku wyrażenia zgody na przetwarzanie danych w tym celu – podstawą prawną przetwarzania jest zgoda (art. 6 ust. 1 lit a Rozporządzenia 2016/679) d) w celu ustalenia lub dochodzenia ewentualnych roszczeń lub obrony przed takimi roszczeniami przez Administratora – podstawą prawną przetwarzania danych jest prawnie uzasadniony interes Administratora (art. 6 ust. 1 lit f Rozporządzenia 2016/679).
Pani / Pana dane osobowe mogą być przekazywane podmiotom przetwarzającym dane osobowe na zlecenie administratora: dostawcom usług IT. Dane osobowe mogą być udostępnione na rzecz potencjalnych pracodawców oraz mogą być przekazane podmiotom upoważnionym na podstawie przepisów prawa.
Dane będą przetwarzane do momentu wycofania przez Panią/Pana zgody na przetwarzanie danych osobowych lub upłynięcia okresu 1 rok. Okres przechowywania danych osobowych może zostać każdorazowo przedłużony o okres przedawnienia roszczeń, jeżeli przetwarzanie danych osobowych będzie niezbędne dla dochodzenia ewentualnych roszczeń lub obrony przed takimi roszczeniami przez Administratora.
Przysługuje Pani / Panu prawo dostępu do Pani/Pana danych oraz prawo żądania ich sprostowania, ich usunięcia lub ograniczenia ich przetwarzania lub prawo do wycofania zgody w dowolnym momencie poprzez podany kontakt do Administratora.
Podanie danych osobowych, o których mowa w lit. a) powyżej jest dobrowolne, jednak konieczne do wzięcia udziału w rekrutacji. Podanie danych oraz wyrażenie zgód, o których mowa w lit. b) powyżej jest dobrowolne i nie wpływa na możliwość udziału w rekrutacji (nie będzie podstawą niekorzystnego traktowania kandydata i nie będzie stanowiło przyczyny uzasadniającej odmowę zatrudnienia).
Dane osobowe nie będą przekazywane do państwa trzeciego.
Przysługuje Pani/Panu także prawo wniesienia skargi do Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych, gdy uzasadnione jest, że Pani/Pana dane osobowe przetwarzane są przez Administratora niezgodnie z RODO.