Opis:
Menadżer ds. Obsługi Przedsiębiorców
Poszukujemy samodzielnego i doświadczonego pracownika, który dołączy do naszego zespołu. Jeśli masz doświadczenie w sprzedaży i obsłudze inwestora oraz szukasz stanowiska dającego większy wpływ na projekty i lepsze warunki finansowe, ta oferta jest dla Ciebie.
Zakres obowiązków:
-samodzielne i aktywne pozyskiwanie kluczowych inwestorów na terenie Dolnego Śląska;
-prowadzenie zaawansowanych negocjacji handlowych z kluczowymi partnerami biznesowymi;
-tworzenie strategii ofertowej oraz kompleksowe doradztwo w zakresie warunków inwestowania;
-reprezentowanie LSSE i prezentacja oferty inwestycyjnej na prestiżowych konferencjach i targach międzynarodowych;-
-analizowanie rynku i konkurencji w celu identyfikacji nowych możliwości/kanałów sprzedażowych;
-nadzór nad realizacją kluczowych wskaźników efektywności (KPI) oraz raportowanie wyników do Zarządu;
-budowanie długofalowych relacji z inwestorami w ramach „opieki poinwestycyjnej” oraz proaktywne identyfikowanie ich potrzeb rozwojowych.
Wymagania:
-wykształcenie wyższe, atutem będzie wykształcenie techniczne;
-minimum 3 lata doświadczenia w sprzedaży B2B, obsłudze klienta kluczowego lub obsłudze inwestora (mile widziane doświadczenie w branży nieruchomości lub strefach ekonomicznych);
-wysoko rozwinięte umiejętności negocjacyjne i interpersonalne;
-pełna samodzielność w działaniu, odpowiedzialność i umiejętność podejmowania strategicznych decyzji;
-biegła znajomość pakietu MS Office;
-umiejętność analitycznego myślenia i wyciągania wniosków biznesowych;
-wysoka dyspozycyjność, zaangażowanie oraz nienaganna etyka zawodowa;
-aktywne prawo jazdy kat. B;
-gotowość do częstych podróży służbowych, w tym zagranicznych;
-biegła znajomość języka angielskiego– warunek konieczny.
Mile widziane:
-znajomość zagadnień z zakresu pomocy publicznej, gospodarki nieruchomościami lub procesu inwestycyjnego;
-udokumentowane sukcesy w pozyskiwaniu inwestorów zagranicznych;
-znajomość drugiego języka obcego.
Oferujemy:
– Stabilne warunki zatrudnienia.
– Atrakcyjne wynagrodzenie.
– Elastyczne godziny pracy.
– Dofinansowanie udziału w szkoleniach, kursach i konferencjach branżowych.
– Wparcie pozostałych pracowników departamentu.
– Możliwość awansu.
– Dofinansowanie do prywatnej opieki medycznej.
– Możliwość skorzystania z grupowego ubezpieczania na życie.
– Dofinansowanie zajęć sportowych.
– Spotkania integracyjne.
– Atrakcyjna lokalizacja w centrum Legnicy.