Opis:
Dołącz do ekipy GRANITAN!
Lider sprzedaży internetowej armatury kuchennej i łazienkowej – z kilkunastoosobowym zespołem i coraz mocniejszą pozycją na rynkach międzynarodowych!
Szukamy osoby do naszego działu Obsługi Klienta
Nie musisz mieć doświadczenia – wszystkiego Cię nauczymy!
Wystarczy, że:
-
dobrze czujesz się przy komputerze
-
ogarniasz Allegro i sklepy internetowe
-
potrafisz rozmawiać z ludźmi i lubisz pomagać
Co oferujemy?
-
stabilną pracę w fajnym zespole
-
godziny 8:00–16:00 (tak, serio!)
-
umowę o pracę po okresie próbnym
-
wsparcie, szkolenie i zero korpo-klimatu
Jeśli chcesz pracować w firmie, która się rozwija i daje Ci przestrzeń do nauki —
dołącz do Nas !
KLAUZULA INFORMACYJNA DLA KANDYDATÓW DO PRACY
Zgodnie z art. 13 ust. 1 i 2 Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (Dz. Urz. UE L 119 z 4.05.2016 r.) – RODO, informujemy, że:
1. Administrator danych osobowych
Administratorem Pani/Pana danych osobowych jest: Granitan Spółka z ograniczoną odpowiedzialnością ul. Warszawska 135, 05-092 Łomianki NIP: 7010332428, REGON: 145972268, KRS: 0001138334 wpisana do rejestru przedsiębiorców prowadzonego przez Sąd Rejonowy dla m.st. Warszawy w Warszawie, XIV Wydział Gospodarczy KRS. Kontakt w sprawach dotyczących ochrony danych osobowych na nasz adres mailowy.
2. Cel i podstawa prawna przetwarzania danych
Pani/Pana dane osobowe są przetwarzane w celu przeprowadzenia procesu rekrutacji:
1. obowiązkowe dane (imię, nazwisko, data urodzenia, dane kontaktowe, wykształcenie, kwalifikacje zawodowe, przebieg dotychczasowego zatrudnienia) – na podstawie art. 6 ust. 1 lit. c RODO w związku z art. 22¹ § 1 Kodeksu pracy;
2. dane przekazane dobrowolnie (np. zdjęcie, zainteresowania, inne informacje w CV lub liście motywacyjnym) – na podstawie art. 6 ust. 1 lit. a RODO, czyli na podstawie zgody kandydata;
3. dane przetwarzane w kolejnych rekrutacjach – na podstawie art. 6 ust. 1 lit. a RODO, jeśli kandydat wyrazi na to odrębną zgodę;
4. dane potrzebne do obrony przed roszczeniami (np. w przypadku sporu dotyczącego przebiegu rekrutacji) – na podstawie art. 6 ust. 1 lit. f RODO, tj. uzasadnionego interesu administratora.
3. Zakres przetwarzanych danych
Przetwarzane są dane zawarte w dokumentach rekrutacyjnych (CV, list motywacyjny, formularz rekrutacyjny) oraz dane uzyskane podczas rozmowy kwalifikacyjnej.
4. Odbiorcy danych osobowych
Dane mogą być ujawniane wyłącznie osobom upoważnionym przez administratora, a także podmiotom przetwarzającym dane w jego imieniu (np. dostawcom systemów kadrowych, IT, usług chmurowych, rekrutacyjnych).
5. Okres przechowywania danych
· dane przetwarzane w aktualnym procesie rekrutacji – do czasu jego zakończenia,
· dane przetwarzane na podstawie zgody na udział w przyszłych rekrutacjach – nie dłużej niż 12 miesięcy od momentu wyrażenia zgody lub do jej cofnięcia,
· dane przetwarzane na podstawie uzasadnionego interesu – do upływu terminu przedawnienia ewentualnych roszczeń.
6. Prawa osoby, której dane dotyczą
Przysługuje Pani/Panu prawo:
· dostępu do danych,
· sprostowania lub usunięcia danych,
· ograniczenia przetwarzania,
· cofnięcia zgody w dowolnym momencie (bez wpływu na zgodność z prawem przetwarzania dokonanego przed cofnięciem),
· wniesienia sprzeciwu wobec przetwarzania,
· wniesienia skargi do Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych (ul. Moniuszki 1A, 00-014 Warszawa, tel. 22 531-03-00).
7. Dobrowolność podania danych
Podanie danych osobowych wynikających z art. 22¹ Kodeksu pracy jest obowiązkowe do udziału w rekrutacji. Podanie pozostałych danych jest dobrowolne, lecz ich brak może uniemożliwić uwzględnienie kandydata w procesie rekrutacyjnym.
8. Przekazywanie danych poza EOG
Dane nie są przekazywane poza Europejski Obszar Gospodarczy ani do organizacji międzynarodowych.
9. Zautomatyzowane podejmowanie decyzji
Dane osobowe nie będą przetwarzane w sposób zautomatyzowany, w tym nie będą podlegały profilowaniu.