Specjalista ds. Magazynowych (m/k)

Opis:

Aktualnie prowadzimy rekrutację na stanowisko Specjalista ds. Magazynowych

Dane wynagrodzenia

Wynagrodzenie minimalne dla pełnego etatu 6500zł brutto/m-c. Wynagrodzenie maksymalne dla pełnego etatu 8400 zł brutto/m-c.

Wynagrodzenie minimalne (zasadnicze) za przepracowany cały miesiąc kalendarzowy zgodnie z ustalonym harmonogramem.

Wynagrodzenie maksymalne dodatkowo obejmuje premię uznaniową.

TWÓJ ZAKRES OBOWIĄZKÓW

Poszukujemy osób do pracy jako: Specjalista ds. Magazynowych do jednego z naszych 17. Centrów Dystrybucyjnych.

• Praca z harmonogramem wysyłki towaru do sklepów,
• Kontrola kompletacji towaru do wysyłki do sklepów;
• Monitorowanie przebiegu prac w poszczególnych podmagazynach (m.in. warzywa i owoce, mroźnia);
• Przygotowywanie cyklicznych raportów.
• Organizacja i koordynacja pracy podległych magazynierów w trakcie zmiany;
• Przygotowywanie grafików pracy oraz planów urlopowych dla podległego zespołu.

NASZE WYMAGANIA

Pasujesz do nas, jeśli:

• Posiadasz doświadczenie na stanowisku związanym z planowaniem i organizowaniem pracy zespołu (zarządzanie ludźmi);
• Potrafisz pracować pod presją czasu;
• Jesteś dyspozycyjny/a do pracy zmianowej (także w weekendy, święta oraz w godzinach nocnych);
• Posiadasz minimum średnie wykształcenie;
• Znasz MS Office;
• Cenisz pracę w zespole.

Oferujemy:

• Umowa o pracę bez okresu próbnego;
• Premie oraz podwyżki stażowe;
• Liczne dodatki finansowe w ciągu roku, w postaci voucherów i doładowań e-kodów na zakupy w Biedronce i Hebe;
• Ponad 20 benefitów dla Ciebie i Twojej rodziny, m.in.: paczki świąteczne, dofinansowanie karty Multisport, regularne badania profilaktyczne, wyprawki dla noworodków, wyprawki szkolne, dofinansowania spotkań integracyjnych i wiele innych.
• Profesjonalne wdrożenie z dedykowanym opiekunem;
• Dostęp do gabinetu fizjoterapeuty na terenie Centrum Dystrybucyjnego;
• Dostęp do platformy e-learningowej EduAkcja z licznymi szkolenia i kursami;
• Możliwość awansu pionowego i poziomego w strukturach firmy – 90% awansów w Biedronce to awanse wewnętrzne.

Jak wygląda proces rekrutacji?

Prześlij aplikację przez nasz system (konieczność posiadania adresu e-mailowego). Po pozytywnej selekcji i weryfikacji zgłoszenia, Rekruter skontaktuje się z Tobą telefonicznie i przeprowadzi wstępną rozmowę rekrutacyjną i zaprosi na spotkanie w Centrum Dystrybucyjnym połączone z obchodem. Po spotkaniu otrzymasz od nas informację zwrotną, niezależnie od decyzji.

Link do wyciągu z Regulaminu Wynagradzania znajdziesz w ogłoszeniu na naszej stronie kariery, do której zostaniesz przekierowany po aplikacji na oferowane stanowisko. Wyniki testu przetwarzane są przez Spółkę na podstawie prawnie uzasadnionego interesu Administratora (art. 6 ust. 1 lit. f RODO). Podczas rozpatrywania podań w ramach procesu rekrutacji, indywidualne decyzje w sprawie Kandydatów mogą być podejmowane w sposób zautomatyzowany, wspomniane przetwarzanie jest konieczne do celów związanych z przetwarzaniem danych przed zawarciem umowy (art. 22 ust. 2 lit. c RODO).

.