Specjalista/-ka ds. administracji i wsparcia eksploatacji OZE

Opis:

AB Energia – Specjalista/-ka ds. administracji i wsparcia eksploatacji OZE (60% biuro / 40% teren)

Miejsce pracy: siedziba firmy AB Energia – biuro i serwis + wyjazdy w teren z siedziby ul. Szosa Zabłudowska 15, 15-588 Kuriany

Wymiar czasu pracy: 60% biuro / 40% teren

Forma współpracy: UoP / B2B / zlecenie

Start: od zaraz

AB Energia Borysiewicz Sp. J. to rodzinna firma posiadająca szeroki portfel instalacji OZE. Szukamy osoby, która poprowadzi określone procesy w biurze, a jednocześnie wesprze zespół podczas wyjazdów serwisowo-eksploatacyjnych na terenie województwa podlaskiego.

Zakres obowiązków

60% – biuro

• prowadzenie dokumentacji instalacji OZE (protokoły, raporty, karty serwisowe, zestawienia),

• kompletowanie dokumentów, archiwizacja oraz bieżąca aktualizacja danych,

• przygotowywanie i uzupełnianie dokumentacji po pracach serwisowych/wyjazdach,

• wprowadzanie danych do arkuszy/baz oraz dbanie o ich spójność,

• wsparcie biura w zadaniach organizacyjnych i koordynacyjnych.

40% – teren

• wyjazdy z serwisu w siedzibie firmy na instalacje OZE,

• pomoc przy eksploatacji i pracach serwisowych zgodnie z procedurami (w tym dokumentowanie prac),

• wykonywanie prostych czynności technicznych pod nadzorem (jeśli brak uprawnień – wdrożymy),

• sporządzanie notatek, zdjęć, checklist i przekazywanie informacji do biura.

Wymagania

• wykształcenie wyższe minimum inżynierskie: Elektrotechnika i/lub kierunki pokrewne ,

• prawo jazdy kat. B i gotowość do wyjazdów w teren (40% czasu),

• dobra organizacja pracy, dokładność i odpowiedzialność,

• podstawowa obsługa komputera (pakiet biurowy, e-mail, praca na plikach),

• komunikatywność i umiejętność pracy zespołowej.

Mile widziane

• doświadczenie w branży OZE/energetycznej lub przy dokumentacji technicznej,

• uprawnienia SEP (E) lub chęć ich wyrobienia,

• doświadczenie w pracy serwisowej/eksploatacyjnej.

Co oferujemy

• pracę w rodzinnej firmie z realnym wpływem na organizację wykonywanej pracy,

• wdrożenie i szkolenie (procedury, dokumentacja, standardy pracy w terenie),

• różnorodne obowiązki: biuro + teren,

• narzędzia do pracy: telefon/laptop,

• wynagrodzenie: do ustalenia, zapraszamy na rozmowę rekrutacyjną