Opis:
InterKadra to jedna z dziesięciu największych agencji pracy i doradztwa personalnego w Polsce, obecna na rynku od 2006 roku. Zatrudniamy ponad 14 000 pracowników rocznie, współpracując zarówno z międzynarodowymi korporacjami, jak i mniejszymi firmami z sektora MŚP - również na rynkach zagranicznych. Naszą misją jest zapewnienie personelu o odpowiednich kwalifikacjach na czas i w odpowiedniej ilości. Gwarantujemy jakość potwierdzoną certyfikatami ISO 9001:2015 oraz ISO 27001:2022.Oferujemy:
- Stabilne zatrudnienie w ramach umowy o pracę.
- Możliwość poszerzania wiedzy i zdobywania nowych umiejętności poprzez m.in. udział w szkoleniach wewnętrznych i zewnętrznych.
- Prywatną opiekę medyczną dla Ciebie i członków Twojej rodziny.
- Zakładowy Fundusz Świadczeń Socjalnych.
- Dodatkowy dzień wolny z okazji Dnia Energetyka.
- Pakiet świadczeń dodatkowych (np. grupowe ubezpieczenie na życie, Pracowniczy Program Emerytalny).
- Przyjazne środowisko pracy, współpracę z osobami otwartymi i chętnie dzielącymi się wiedzą.
Szczegółowe informacje dotyczące wynagrodzenia zasadniczego oraz ewentualnych świadczeń dodatkowych przekazywane są osobom kandydującym na etapie zaproszenia na rozmowę rekrutacyjną.
Dbamy o równość szans i zapraszamy do aplikowania wszystkie osoby spełniające wymagania stanowiska, niezależnie od płci, wieku, pochodzenia, wyznania, niepełnosprawności, tożsamości płciowej, orientacji seksualnej lub innych cech chronionych prawem.
Jeżeli potrzebujesz dostosowania przebiegu procesu rekrutacyjnego ze względu na szczególne potrzeby poinformuj nas o tym w trakcie aplikowania.
Miejsce pracy: Gdańsk
Tryb pracy: Stacjonarna
Forma zatrudnienia: Umowa o pracę
Twoje zadania:
- Zarządzanie pracą działu administracji oraz koordynacja pracy zespołów lokalnych.
- Nadzór nad realizacją procesów administracyjnych, logistycznych i organizacyjnych.
- Zarządzanie majątkiem nieprodukcyjnym, w zakresie utrzymania, remontów i modernizacji, w tym budynków biurowych, obiektów technicznych oraz terenów zewnętrznych.
- Zarządzanie gospodarką odpadów nieprodukcyjnych, obiegiem dokumentacji, flotą samochodową.
- Współpraca z dostawcami usług utrzymania w zakresie instalacji budynkowych, czystości, prac gospodarczo-remontowych, serwisów, utrzymania terenów zewnętrznych itp.
- Planowanie i zarządzanie budżetami utrzymaniowymi i modernizacyjnymi (OPEX, CAPEX).
- Wdrażanie oraz przestrzeganie standardów korporacyjnych, procedur i dobrych praktyk w obszarze administracji.
- Raportowanie wyników i wskaźników do kadry zarządzającej.
- Udział w projektach inwestycyjnych i modernizacyjnych.
Wymagania kluczowe :
- Wykształcenie średnie (preferowane wyższe techniczne lub administracyjne).
- 5 lat doświadczenia na stanowiskach kierowniczych.
- Umiejętność delegowania zadań, zarządzania rozproszonym zespołem.
- Znajomość procesów administracyjnych, zakupowych i budowlanych.
- Umiejętność pracy w dynamicznym środowisku i podejmowania decyzji.
- Znajomość Pakietu MS Office, oraz programu SAP.
- Doświadczenie w zarządzaniu infrastrukturą biurową na terenie zakładów produkcyjnych.
- Znajomość zagadnień BHP oraz ich przestrzeganie i egzekwowanie.
Wymagania dodatkowe (opcjonalne):
- Znajomość branży energetycznej.
- Doświadczenie w dużych organizacjach o złożonej, rozproszonej strukturze organizacyjnej.
- Umiejętności organizacyjne, komunikacyjne i analityczne.
- Prawo jazdy kat. B