Opis:
Dla naszego klienta, lidera wśród producentów okien i drzwi którego fabryka znajduje się w Rąbieniu, poszukujemy montera/monterki okien!
Dzięki szerokiej gamie produktów, stawianiu na bezkompromisową jakość oraz wyznaczaniu nowych trendów w branży, nasz klient jest jedną z najbardziej rozpoznawalnych firm branży okiennej w Europie.
Szczegóły:
Do Twoich głównych zadań będzie należało montaż elementów okiennych. Zajmiesz się też obsługą urządzeń takich, jak: zgrzewarka, wkrętarka, zakrętarka, frezarka, wiertarka.
Praca odbywa się w systemie 3-zmianowym.
Doświadczenie w pracach montażowych będzie dodatkowym atutem.
Wymagania:
-
umiejętność w posługiwaniu się narzędziami,
-
umiejętność dokonywania precyzyjnych pomiarów
Atuty:
-
stawka podstawowa 4900 zł brutto miesięcznie
-
premia za wyniki od 400 do 700 zł brutto
-
premia frekwencyjna do 400 zł brutto
-
nie wymagamy uprawnień UDT
-
transport z Łodzi i Poddębic z następujących przystanków:
-
Kościuszki - Radwańska
-
Włókniarzy - Karolewska (w okolicach Dworca Kaliskiego)
-
Wielkopolska - Puławskiego
-
Aleksandrowska - Traktorowa
-
Aleksandrowska - Kaczeńcowa
-
Aleksandrowska - Szparagowa/Rydzowa
-
-
darmowy dostęp do platformy z kursami językowymi po 30 dniach zatrudnienia
-
możliwość rozwoju w strukturach firmy
-
zapewniamy legalne zatrudnienie na podstawie umowy o pracę tymczasową oraz ubezpieczenie na terenie Polski
-
będziesz pod stałą opieką opiekuna projektu
-
1500 zł za polecenie pracownika z uprawnieniami i/lub finansowane szkolenie UDT — więcej szczegółów poznasz na naszej stronie lub u rekrutera
Jak wygląda rekrutacja?
-
możesz aplikować o pracę tak, jak Ci wygodnie: przez formularz na stronę, telefonicznie, mailem lub przez Messenger
-
oddzwonimy do Ciebie, nasza rekruterka/rekruter pomoże Ci wybrać ofertę i opowie o jej szczegółach
-
podpiszemy umowę i umówimy Cię na badania lekarskie
i już – można zarabiać!
W Contrain mamy 27 lat doświadczenia w zatrudnianiu pracowników tymczasowych, z sukcesami potwierdzonymi nie tylko wyróżnieniami jak „Agencja zatrudnienia przyjazna pracownikom” czy Diamenty Forbesa, ale przede wszystkim opiniami zatrudnianych przez nas osób.