Opis:
Dla naszego klienta poszukujemy osób na stanowiska Mechanik oraz Elektromechanik samochodów ciężarowych.
Miejsce pracy: Szwajcaria.
Zakres obowiązków
Mechanik
- Diagnostyka i naprawa samochodów ciężarowych,
- Naprawy mechaniczne pojazdów, w tym: silniki wysokoprężne, układy przeniesienia napędu, zawieszenia pneumatyczne, hamulce mechaniczne i pneumatyczne, układ kierowniczy i układ pneumatyczny,
- Wykonywanie przeglądów okresowych oraz zleconych napraw zgodnie z obowiązującą technologią i posiadanymi kwalifikacjami,
- Wymiany sprzęgła, tarcz i klocków hamulcowych, naprawy układów hamulcowych i mostów napędowych.
Elektromechanik
- Diagnostyka i naprawa samochodów ciężarowych,
- Naprawa i obsługa systemów elektrycznych i elektronicznych takich jak: AdBlue, EBS, ABS, ESP, CAN, instalacje elektryczne pojazdów,
- Diagnoza błędów komputerowych, aktualizacje sterowników, kontrola wiązek elektrycznych,
- Wsparcie mechaników przy naprawach, których źródłem są problemy elektryczne lub elektroniczne,
- Realizacja zleconych napraw zgodnie z technologią producenta i posiadanymi kwalifikacjami.
Wymagania
- Doświadczenie w pracy na podobnym stanowisku,
- Wykształcenie techniczne,
- język angielski / niemiecki lub francuski na poziomie min. B1,
- Umiejętność czytania dokumentacji technicznej,
- Umiejętność pracy w zespole,
- Prawo jazdy kat. B,
- Gotowość do pracy dwuzmianowej,
- Mile widziane: doświadczenie w pracy w ASO, znajomość LEAN, uprawnienia SEP do 1kV, znajomość diagnostyki komputerowej Tech Tool, oraz budowy samochodów ciężarowych
Oferujemy
- Umowę o pracę,
- Atrakcyjne wynagrodzenie (zależne od doświadczenia),
- 13-wypłata oraz roczny bonus,
- Możliwości szkolenia, wdrożenia i przyuczenia.
Administratorem Danych Osobowych jest Gi Group Poland S.A., z siedzibą w Warszawie, ul. Sienna 75, 00-833 Warszawa oraz podmioty wskazane w Polityce Prywatności. Z Inspektorem Ochrony Danych Osobowych można skontaktować używając adresu: iod(at)gigroup.com lub pisemnie na adres siedziby. Dane osobowe będą przetwarzane w celu realizacji procesu rekrutacji (podstawa prawna: art. 22(1) § 1 ustawy z dnia 26.06.1974 r. - Kodeks pracy w zw. z art. 6 ust. 1 lit. c lub lit. a (w zakresie przetwarzania danych w oparciu o zgodę).Rozporządzenia z dnia 27 kwietnia 2016 r. 'Rozporządzenie RODO' w ramach realizacji obowiązku prawnego ciążącego na administratorze danych. Podanie danych oraz wyrażenie zgody na ich przetwarzanie jest dobrowolne, ale konieczne do wzięcia udziału w prowadzonej rekrutacji. Czas przechowywania danych: powierzone dane osobowe będą przechowywane do czasu prowadzonych rekrutacji - nie dłużej niż 48 miesięcy od ostatniej aktywności użytkownika albo do momentu odwołania wyrażonej zgody. Przewidywane kategorie odbiorców danych: osoby zajmujące się rekrutacją oraz decydujące o zatrudnieniu, dział kadr i płac oraz osoby odpowiadające za nadzór IT, nadzór nad poprawnością działań rekrutacyjnych w tym prawnicy. Przysługujące prawa: masz prawo do żądania od administratora dostępu do danych osobowych dotyczących swojej osoby, ich sprostowania, usunięcia lub ograniczenia przetwarzania, cofnięcia wyrażonej zgody, a także prawo wniesienia sprzeciwu wobec przetwarzania danych oraz prawo do wniesienia skargi do organu nadzorczego.
Pełną informację odnośnie przetwarzania Twoich danych osobowych znajdziesz pod adresem: https://pl.gigroup.com/polityka-prywatnosci/.
Informujemy, że wewnętrzna procedura dokonywania zgłoszeń naruszeń prawa i podejmowania działań następczych (Procedura dot. zgłoszeń sygnalistów) jest dostępna na stronie internetowej pod następującym adresem https://pl.gigroup.com/dla-pracownikow/sygnalisci Zgłoszeń w trybie przewidzianym w Procedurze dot. zgłoszeń sygnalistów można dokonać pod następującym adresem: https://gigroupholding.vco.ey.com/
Gi Group jest jedną z największych agencji pracy i doradztwa personalnego na świecie. Firma zapewnia kompleksowe usługi w zakresie rekrutacji pracowników wszystkich szczebli, stałego i czasowego zatrudnienia oraz outsourcingu. Nr wpisu do Rejestru Agencji Zatrudnienia: 2010