Opis:
WARS S.A. to firma usługowa istniejąca na rynku przewozów pasażerskich od 1948 roku.
Obsługujemy podróżnych w wagonach restauracyjnych, barowych, sypialnych i z miejscami do leżenia oraz Minibarach, świadcząc usługi gastronomiczne i hotelowe w pociągach.
WARS S.A. tworzy zespół doświadczonych ludzi, z doskonałą znajomością usług hotelarsko-gastronomicznych i zamiłowaniem do podróży.
W chwili obecnej poszukujemy osoby na stanowisko:
Specjalista ds. Kontroli
Miejsce pracy: Warszawa (praca mobilna na terenie Polski)
GŁÓWNE OBOWIĄZKI:
-
przeprowadzanie kontroli w pociągach (w ruchu) w zakresie przestrzegania standardów operacyjnych usług świadczonych przez pracowników (wagony gastronomiczne i sypialne, wagony pasażerskie, automaty vendingowe) zgodnie z instrukcją kontroli,
-
przeprowadzanie kontroli wewnętrznych w oddziałach Spółki i sporządzanej w nich dokumentacji zgodnie z rocznym planem kontroli,
-
prowadzenie kontroli wagonów w zakresie przygotowania do drogi,
-
przeprowadzanie instruktaży dla pracowników podczas kontroli jakości świadczonych usług,
-
prowadzenie dokumentacji kontrolnej zgodnie z regulaminem,
-
prowadzenie postępowań wyjaśniających i dochodzeń służbowych w Spółce, postępowań wyjaśniających w sprawie skarg i wniosków, oraz protokołów, raportów sporządzonych przez uprawnione organy kontroli,
-
sporządzanie sprawozdań i analiz na podstawie przeprowadzonych kontroli,
-
bezpośrednia i bieżąca współpraca z komórkami organizacyjnymi w Spółce,
-
spółdziałanie z organami kontroli, organami ścigania, porządkowymi, oraz organami wymiaru sprawiedliwości w zakresie związanym z wykonywaniem czynności kontrolnych,
-
terminowe rejestrowanie oraz rozpatrywanie skarg i reklamacji pasażerów.
WYMAGANIA:
-
wykształcenie min. średnie,
-
komunikatywność, umiejętność pracy w zespole,
-
wysoka kultura osobista,
-
dyspozycyjność, gotowość do częstych wyjazdów służbowych,
-
skrupulatność, odpowiedzialność i zaangażowanie,
-
znajomość pakietu MS Office – w szczególności MS Excel,
-
umiejętności analityczne,
-
samodzielność w działaniu,
-
dobra organizacja pracy własnej,
-
umiejętność pracy pod presją czasu oraz w sytuacjach stresowych.
MILE WIDZIANE:
-
doświadczenie na podobnym stanowisku,
-
znajomość zagadnień związanych z pracą na kolei,
-
aktualne orzeczenie lekarskie do celów sanitarno-epidemiologicznych.
OFERUJEMY:
-
zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę,
-
intensywne wyzwania zawodowe w rozwijającej się organizacji,
-
pakiet socjalny: dofinansowanie do dojazdów do pracy, ubezpieczenie grupowe, dofinansowanie do karty Multisport i opieki medycznej, „wczasy pod gruszą”,
-
możliwości rozwoju oraz podnoszenia kwalifikacji zawodowych.
Uprzejmie informujemy, że skontaktujemy się tylko z wybranymi Kandydatami.
Prosimy o dołączenie klauzuli o ochronie danych osobowych : "Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych przez WARS S.A. z siedzibą w Warszawie w celu przeprowadzenia niniejszego postępowania rekrutacyjnego na stanowisko Specjalista ds. Rozliczeń i Obsługi Kasowej. Wyrażenie zgody na przetwarzanie danych osobowych jest dobrowolne, jednak niezbędne w celu rozpatrzenia zgłoszenia w toku rekrutacji.”
W rozumieniu przepisów rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (rozporządzenie ogólne o ochronie danych, RODO) administratorem Pani/Pana danych osobowych udostępnionych w celu przeprowadzenia postępowania rekrutacyjnego jest WARS S.A . z siedzibą w Warszawie pod adresem ul. Chłopickiego 53, 04-275 Warszawa, wpisana do rejestru przedsiębiorców Krajowego Rejestru Sądowego pod numerem KRS:0000029621, posiadająca REGON:000127479, NIP: 5250000222 .
Pani/Pana dane osobowe będą przetwarzane przez okres niezbędny do przeprowadzenia postępowania rekrutacyjnego, nie dłużej jednak niż przez okres 6 miesięcy od dnia złożenia dokumentów.
W związku z przetwarzaniem danych osobowych udostępnionych w celu przeprowadzenia postępowania rekrutacyjnego przysługuje Pani/Panu prawo dostępu do treści danych, prawo do sprostowania danych, prawo do usunięcia danych, prawo do ograniczenia przetwarzania danych, prawo do wniesienia sprzeciwu wobec przetwarzania danych oraz prawo do żądania przeniesienia danych.
W przypadku przetwarzania danych osobowych w sposób naruszający przepisy RODO, podmiotowi danych przysługuje również prawo wniesienia skargi do Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych.