Opis:
Miejsce pracy:
Magazyn Hillwood Głuchowo/Czempiń (w okresie wdrożenia Kościan).
Kim jesteśmy?
Jako twórcy marki Yoer z dumą wprowadzamy na rynek piękne i inteligentne AGD. Kochamy to, co robimy, dlatego dbamy o najwyższą jakość produktów oraz wyjątkowe doświadczenia związane z marką Yoer.
Co będzie należało do Twoich obowiązków?
-
Przydzielanie zadań pracownikom oraz kontrola jakości i wydajności pracy (kompletacja, pakowanie, przyjęcia towaru, zwroty)
-
Bieżące monitorowanie realizacji zleceń i pomoc w codziennej realizacji zadań
-
Dbanie o prawidłowe rozmieszczenie towaru w strefach magazynowych oraz o utrzymanie porządku
-
Nadzór nad poprawnością dokumentacji
-
Szkolenie nowych pracowników
-
Kontrola przestrzegania zasad BHP, PPOŻ i procedur wewnętrznych
-
Sporządzanie codziennych i miesięcznych raportów
-
Współpraca z działem e-commerce, obsługą klienta i działem logistyki w zakresie realizacji wysyłek
Jakie są nasze wymagania?
-
Doświadczenie w kierowaniu zespołem magazynowym (mile widziane w branży e-commerce)
-
Umiejętność organizacji pracy zespołu i egzekwowania zadań
-
Uprawnienia UDT na wózki widłowe
-
Prawo jazdy kat. B
-
Odpowiedzialność, sumienność i umiejętność pracy pod presją czasu
Co możemy Ci zapewnić?
-
Stabilne zatrudnienie – pełen etat na umowę o pracę
-
Wynagrodzenie zasadnicze 6370 zł + stała premia miesięczna wynosząca 10% wynagrodzenia zasadniczego (w sumie 7007 zł brutto)
-
Możliwość uzyskania dodatkowej premii za wykazywanie inicjatywy i szczególne osiągnięcia w pracy
-
Roczny bonus świąteczny
-
Pracę w godzinach 07:00 – 15:00
-
Wolne weekendy – praca od poniedziałku do piątku
-
Pakiety MultiSport i MultiLife
-
Cykliczne spotkania integracyjne
-
Dodatkowe przerwy w godzinach pracy
-
Wspólne świętowanie urodzin
-
Atrakcyjne rabaty pracownicze na produkty marki Yoer
-
Darmową wypożyczalnię produktów Yoer
-
Kawę i herbatę
-
Ligę Yoersów
Jak dołączyć do grona Yoersów?
-
Jeżeli czujesz, że ta oferta jest dla Ciebie prześlij nam swoje CV (wraz z klauzulą RODO).
-
Po weryfikacji CV skontaktujemy się telefonicznie z osobami, które pomyślnie przejdą ten etap (trwa on zazwyczaj ok. 2 tygodnie).
-
Z wybranymi kandydatami umówimy się na rozmowę kwalifikacyjną w oddziale firmy, by poznać się bliżej.