Opis:
Martinus Marcin Kosicki to firma z ponad 20 letnim doświadczeniem. Jesteśmy jedną z najbardziej doświadczonych i najdynamiczniej rozwijających się firm projektowo-inżyniersko-szkoleniowo-doradczych w Polsce. Doradzamy oraz dostarczamy kompleksowe rozwiązania zwiększające skuteczność oraz efektywność podmiotów i przedsiębiorstw poprzez innowacyjne usługi.
Osoba zatrudniona na stanowisku Specjalista ds. Szkoleń i Rozwoju (praca w Szczecinie) odpowiedzialna będzie za obsługę Klienta, organizację szkoleń otwartych i zamkniętych w ramach programów unijnych i krajowych, tj. (EFS – Europejski Fundusz Socjalny), nadto od I/II kwartału 2026 roku, jako Niepubliczna Placówka Kształcenia Ustawicznego i ZRK - Zintegrowany System Kwalifikacji.
Obsługa z Klientem odbywać będzie się poprzez kontakt telefoniczny, mailowy lub osobisty.
Praca w komfortowej, życzliwej atmosferze, w zgranym i zawsze chętnym do pomocy zespole, od poniedziałku do piątku w godzinach 8.00-16.00.
Zapewniamy wdrożenie w specyfikę firmy.
Zakres obowiązków:
-
Współtworzenie, wdrażanie i koordynacja inicjatyw rozwojowych w oparciu o zdefiniowane cele biznesowe oraz potrzeby organizacyjne.
-
Analiza danych i przygotowywanie materiałów projektowych - opracowywanie prezentacji, statystyk, raportów oraz rekomendacji wspierających priorytety rozwojowe.
-
Ewaluacja i optymalizacja działań rozwojowych na podstawie danych, wskaźników oraz feedbacku uczestników, a także wdrażanie usprawnień zwiększających skuteczność programów.
-
Koordynacja procesu podsumowań okresowych - przygotowywanie raportów, nadzór nad narzędziami oraz zapewnienie sprawnego przebiegu podsumowań kwartalnych i rocznych.
-
Stała współpraca z biznesem na różnych szczeblach organizacji w celu diagnozy potrzeb rozwojowych i rekomendowania dopasowanych rozwiązań
-
Zarządzanie współpracą z dostawcami zewnętrznymi - kontakt z firmami szkoleniowymi, trenerami, negocjowanie warunków oraz poszukiwanie nowych partnerów.
-
Aktualizacja ofert szkoleń w bazie szkoleń dofinansowanych – (BUR) BAZA USŁUG ROZWOJOWYCH.
-
Przygotowanie, wypełnianie i archiwizacja niezbędnej dokumentacji projektowej.
-
Tworzenie strategii komunikacji na kanały social media.
-
Kreowanie i publikacja postów w mediach społecznościowych. tworzenie dobrych jakościowo materiałów na kanały social media (teksty, grafiki, zdjęcia) budowanie zaangażowania oraz przyciąganie nowych potencjalnych klientów/followersów.
Czego oczekujemy?
-
Doświadczenie w dofinansowaniach z EFS i KFS, Placówce Kształcenia Ustawicznego, co najmniej rok.
-
Obsługa platformy szkoleń dofinansowanych BUR
-
Obsługa aplikacji biurowych w ramach pakietu MSOffice (WORD, EXCEL, Outlook),
-
Bardzo dobra znajomość narzędzia Canva
-
Bardzo dobra znajomość ChatGPT i narzędzi AI w praktycznym zastosowaniu.
-
Umiejętność prostego tłumaczenia złożonych zagadnień technicznych.
-
Skrupulatność.
-
Dbałość o szczegóły.
-
Umiejętność analizy informacji.
-
Dobra organizacja pracy własnej.
-
Samodzielność i konsekwencja w działaniu.
-
Zaangażowanie i motywacja do pracy.
-
Gotowości do rozwoju i zdobywania doświadczenia zawodowego.
Mile widziane:
-
Znajomości języka angielskiego, na poziomie umożliwiającym komunikację w mowie i piśmie.
-
Czynne prawo jazdy kat B.
-
Gotowość do podróży służbowych.
My oferujemy Tobie:
-
Umowę o pracę.
-
Praca stacjonarna w nowoczesnym i ergonomicznym biurze.
-
Atrakcyjne warunki zatrudnienia (stała pensja + premie, zawsze i bez wyjątku wypłacane na czas).
-
Pracę w zgranym i doświadczonym zespole, w przyjaznej atmosferze i komfortowych warunkach.
-
Rozwój zawodowy poprzez bogaty pakiet szkoleń wewnętrznych (produktowych oraz sprzedażowych).
-
Dużą samodzielność w działaniu i możliwość realizacji ciekawych projektów.
-
Możliwość rozwoju zawodowego i zdobycia nowych kwalifikacji.
-
Narzędzia niezbędne do wykonywanych zadań.
-
Pracę w dynamicznie rozwijającej się firmie.
Zasady rekrutacji:
Kandydaci poddani będą trzy etapowemu konkursowi:
I etap – selekcja wstępna zgłoszeń kandydatów pod kątem spełnienia wymogów formalnych. Informuję, że skontaktuję się z osobą spełniającą kryteria.
II etap – weryfikacja dokumentów i zaproszenie na rozmowę kwalifikacyjną w trybie zdalnym
III etap – rozmowa końcowa kwalifikacyjna
Wymagane dokumenty:
CV + List motywacyjny + zdjęcie
Rekomendacje/list referencyjny o ile kandydat posiada
Termin i miejsce składania zgłoszeń o przystąpieniu do konkursu:
Dokumenty składane przez portal
Termin i miejsce przeprowadzenia rekrutacji:
O terminie przeprowadzenia III etapu, kandydat zostanie poinformowany mailem wskazanym do korespondencji.
Termin rozpoczęcia pracy: 2 luty 2026 r.
Miejsce pracy: Szczecin
Jeśli posiadasz te cechy i chcesz uczestniczyć w życiu profesjonalnej firmy, pracować w przyjaznej atmosferze oraz nieustannie się rozwijać.
List motywacyjny oraz CV wraz z referencjami proszę przesyłać przez portal.
Zapraszamy do współpracy.
Prosimy o zawarcie w CV klauzuli: „Wyrażam zgodę na przetwarzanie danych osobowych zawartych w mojej ofercie pracy dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji, zgodnie z ustawą z dnia 29 sierpnia 1997 r. o ochronie danych osobowych (tj. Dz. U. z 2014 r. poz. 1182, 1662)”.
Uprzejmie informujemy, że skontaktujemy się z osobami spełniającymi wymagania.