Opis:
Ponad 3500 sklepów oraz 17 centrów dystrybucyjnych i kilkanaście biur, zlokalizowanych w całej Polsce. To właśnie Biedronka – największy pracodawca w Polsce, który od 29 lat z sukcesem działa na polskim rynku, gwarantując swoim pracownikom stabilność zatrudnienia, możliwości rozwoju i bogaty pakiet programów socjalnych. Zostań częścią naszego zespołu, miej wpływ na doświadczenia zakupowe milionów klientów w Polsce i przekonaj się, że Twoja praca ma znaczenie. Codziennie.
Dane wynagrodzenia:
Wynagrodzenie minimalne dla pełnego etatu 6150,00 zł brutto/m-c. Wynagrodzenie maksymalne dla pełnego etatu 6550,00 zł brutto/m-c.
Wynagrodzenie minimalne za przepracowany cały miesiąc kalendarzowy zgodnie z ustalonym harmonogramem.
Wynagrodzenie maksymalne dodatkowo obejmuje premię uznaniową . ( przybliżona średnia wartość premii z 6 miesięcy w roku 2025)
TWÓJ ZAKRES OBOWIĄZKÓW
Aktualnie prowadzimy rekrutację na stanowisko Zastępcy / Zastępczyni Kierownika Sklepu / Zastępcy / Zastępczyni Kierowniczki Sklepu.
-
Planowanie i organizowanie pracy zespołu
-
Obsługa klienta przy kasie fiskalnej i na sali sprzedaży
-
Odpowiedzialność za dostępność oraz odpowiednią ekspozycję towaru i prawidłowe funkcjonowanie sklepu
-
Realizacja zamówień
-
Przygotowanie, umieszczanie oznaczeń cenowych
-
Dbanie o porządek w sklepie oraz w jego obrębie
NASZE WYMAGANIA
-
Doświadczenie w koordynowaniu pracy zespołu
-
Komunikatywność, samodzielność i proaktywność w działaniu
-
Nastawienie na realizację celów sprzedażowych
-
Gotowość do pracy fizycznej, na 3 zmiany (poranna, popołudniowa, nocna) i w weekendy
-
Zaangażowanie i nastawienie na współpracę
Oferujemy:
-
Godziny nocne rozliczane po wyższych stawkach niż ustawowe
-
Dodatkowe wsparcie finansowe m.in.: zasilenia e-kodów środkami finansowymi do wykorzystania na zakupy w Biedronce i Hebe, vouchery rabatowe, zniżki na oferty znanych marek, jak np.: cateringi dietetyczne, hotele, atrakcje dla dzieci i wiele więcej
-
Ponad 20 benefitów, m.in.:dostęp do prywatnej opieki medycznej na preferencyjnych warunkach, dostęp do kart sportowych na preferencyjnych warunkach, coroczne badania krwi, bezzwrotne wsparcie finansowe dla tych, którzy zmagają się z nagłymi problemami losowymi, nieoprocentowana pożyczka na cele mieszkaniowe, dostęp do ubezpieczenia na życie na preferencyjnych warunkach, paczka świąteczna dla pracowników i ich dzieci
-
Stabilną pracę u największego pracodawcy w Polsce: 30 lat na rynku, ponad 85 tysięcy pracowników, sklepy w ponad 1300 miejscowościach
-
Jasny zakres obowiązków i oceny pracy
-
Przejrzysty sposób komunikacji: informacje i szkolenia dostępne w łatwy sposób na twoim telefonie
Jak wygląda proces rekrutacji?
-
Prześlij swoją aplikację przez nasz system – pamiętaj o podaniu aktualnego adresu e-mail
-
Kierownik/czka Sklepu skontaktuje się telefonicznie z wybranymi kandydatami
-
Wybrani kandydaci zostaną zaproszeni na spotkanie rekrutacyjne
Link do wyciągu z Regulaminu Wynagradzania znajdziesz w ogłoszeniu na naszej stronie kariery, do której zostaniesz przekierowany po aplikacji na oferowane stanowisko.
Podczas rozpatrywania podań w ramach procesu rekrutacji, indywidualne decyzje w sprawie Kandydatów mogą być podejmowane w sposób zautomatyzowany, wspomniane przetwarzanie jest konieczne do celów związanych z przetwarzaniem danych przed zawarciem umowy (art. 22 ust. 2 lit. c RODO).