Opis:
„CS Natura Tour” Sp. z o.o.
Stabilna firma z Grupy PKP istniejąca od 2000 r., działająca w branży turystyczno- szkoleniowej posiadająca sieć Centrów Konferencyjno-Szkoleniowych oraz ośrodków wypoczynkowych na terenie całej Polski
Poszukuje kandydata na stanowisko:
Konserwator/ka w Centrum Konferencyjno-Szkoleniowym w Warszawie
(Miejsce pracy: Warszawa, ul. Thomasa Edisona 2)
Do zadań będzie należało:
Wykonywanie prac naprawczo-remontowych na terenie obiektu konferencyjno-szkoleniowego w tym:
-
wykonywanie bieżących napraw i drobnych prac remontowych,
-
przegląd i serwis urządzeń hotelowych,
-
utrzymanie porządku wokół obiektu,
-
reagowanie na zgłaszane awarie,
-
konserwacja i naprawy instalacji elektrycznej, wodno-kanalizacyjnej, grzewczej,
-
obsługa narzędzi i sprzętu ogrodniczego,
-
przygotowanie terenu do sezonu letniego i zimowego,
-
współpraca z pozostałymi działami obiektu,
Od kandydata oczekujemy:
-
zdolności manualne i techniczne,
-
podstawowa wiedza z zakresu elektryki, hydrauliki, malowania,
-
umiejętność obsługi sprzętu ogrodniczego,
-
samodzielność i dobra organizacja pracy,
-
dbałość o porządek i estetykę,
-
uprawnienia SEP,
-
prawo jazdy kategorii B
gotowość do pracy zmianowej
Oferujemy:
-
Satysfakcjonującą pracę w stabilnej firmie należącej do Grupy PKP,
-
Pracę w przyjaznej atmosferze,
-
Bezpłatny parking na terenie obiektu,
-
Praca w atrakcyjnej lokalizacji
Wymagane dokumenty:
§ CV
Zastrzegamy sobie prawo odpowiedzi tylko na wybrane aplikacje.
KLAUZULA INFORMACYJNA
Na podstawie art. 13 rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 roku w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (ogólne rozporządzenie o ochronie danych), zwanego dalej RODO informujemy:
1. Administratorem Pana/Pani danych osobowych jest CS Natura Tour sp. z o.o. z siedzibą w Warszawie (04-510) przy ul. Thomasa Edisona 2. Z administratorem można skontaktować się poprzez adres e-mail.
2. Administrator powołał Inspektora Ochrony Danych, z którym można skontaktować się poprzez adres e-mail.
3. Pana/Pani dane osobowe będą przetwarzane w celu przeprowadzenia procesu rekrutacji na stanowisko pracy, na które Pan/Pani aplikuje, na podstawie art. 6 ust. 1 lit. a) RODO, czyli zgody na przetwarzanie danych oraz art. 6 ust. 1 lit. c) RODO, w związku z art. 22¹ § 1 Kodeksu Pracy.
4. Dane osobowe będą przetwarzane przez czas trwania rekrutacji, a następnie przez okres 2 lat od złożenia aplikacji. Wysłanie aplikacji jest równoznaczne z udzieleniem zgody na przetwarzanie danych w niej zamieszczonych w procesie rekrutacyjnym, do którego kandydat przystępuje.
5. W przypadku wyrażenia przez Pana/Panią zgody na przetwarzanie danych osobowych zawartych w aplikacji dla celów przyszłych rekrutacji, dane będą przetwarzane przez okres 3 lat od momentu udzielenia zgody.
6. Dostęp do danych osobowych kandydatów mogą mieć: osoby upoważnione przez Administratora; podmioty, którym Administrator powierzył przetwarzanie danych osobowych (podmioty przetwarzające) na podstawie zawartych umów m.in. firmy księgowo-kadrowe, kancelarie prawne, firmy świadczące usługi IT, firmy doradcze; podmioty, którym Administrator zobowiązany jest udostępniać dane na podstawie przepisów prawa.
7. Może Pan/Pani skorzystać z prawa dostępu do danych, sprostowania danych, usunięcia danych, ograniczenia przetwarzania, a także cofnięcia zgody w dowolnym momencie. Skorzystanie z prawa cofnięcia zgody nie ma wpływu na przetwarzanie, które miało miejsce do momentu wycofania zgody.
8. Przysługuje Panu/Pani prawo do złożenia skargi do organu nadzorczego – Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych.
9. Podanie danych osobowych w zakresie wynikającym z art. 22¹ § 1 Kodeksu pracy jest niezbędne do wzięcia udziału w procesie rekrutacji, podanie danych w szerszym zakresie ma charakter dobrowolny.