Opis:
Szukasz pracy, która da Ci konkretne pieniądze i satysfakcję?
Dobrze trafiłeś!
Nie obiecujemy „easy money”, ale jeśli masz 'gadane' i zacięcie do sprzedaży – to miejsce dla Ciebie!
CZYM ZAJMUJESZ SIĘ NA CODZIEŃ?
-
Dzwonisz. Dużo i skutecznie do nowych, potencjalnych klientów.
-
Sprzedajesz. I to nie byle co - tylko kompleksowe usługi dla firm.
-
Rozmawiasz jak człowiek - bez skryptów i drętwych formułek.
-
Zamykasz sprzedaż i liczysz swoją prowizję.
-
Realizujesz cel i codziennie jesteś bliżej wyższej wypłaty.
-
Ogarniasz system, segregujesz leady i raportujesz. Pełna profeska.
CO MUSISZ MIEĆ?
-
Głowę na karku i gibki język, który nadąża za myślami.
-
Odporność na „nie, dziękuję” i umiejętność przekucia wszystkiego w szansę.
-
Działasz, a nie czekasz. Widzisz cel - przechodzisz do czynu.
-
Potrafisz pracować w zespole, ale jak trzeba sam też wykręcisz wynik.
-
Doświadczenie w sprzedaży B2B? Super, ale nie wymagamy - potrafimy nauczyć sprzedawać każdego, kto tylko chce.
-
Idealny wiek? Nie ma czegoś takiego!
CO DLA CIEBIE MAMY?
Wynagrodzenie całkowite: od 5000 do 17 000 zł brutto
-> tym wynagrodzenie zasadnicze: 5000 zł brutto
-> premia wynikowa do 12 000 zł brutto
-> średnie premie od 4500 do 5000 zł brutto
-
Umowę o pracę - jasne i przejrzyste warunki.
-
Pracę od poniedziałku do piątku, od 07:30 do 15:30 – weekendy są zawsze dla Ciebie.
-
Swobodę rozmowy - prowadzisz dialog jak wilk z Wall Street. Skryptom mówimy stanowcze NIE!
-
Pracę w biurze, w zgranym, wspierającym zespole, który doskonale wie o co kaman.
Nie szukamy pracowników „na chwilę”. W tej kwestii od zawsze jesteśmy długodystansowi. Dołącz do Teamu Kaczmarski Group, który wie, po co przychodzi do pracy i LUBI TOI!
Wyślij CV i do zobaczenia na rozmowie!
W naszej Firmie obowiązuje „Procedura zgłoszeń wewnętrznych naruszeń prawa”. Ma ona na celu w szczególności przeciwdziałanie i zwalczanie ewentualnie powstałych lub mogących powstać w Firmie naruszeń prawa (rodzaje naruszeń prawa podlegających zgłoszeniu wskazane zostały w w/w procedurze) w kontekście związanym z pracą oraz zapewnienie ochrony osobom zgłaszającym takie naruszenia. W celu pozyskania dalszych szczegółowych informacji, prosimy o zapoznanie się z „Procedurą zgłoszeń wewnętrznych naruszeń prawa” wraz z informacjami o przetwarzaniu danych.