Opis:
Kim jesteśmy?
Krajowy Rejestr Długów jest jedną z marek Grupy Kaczmarski , będącej dużą, ale nadal rodzinną firmą. Lubimy to i nie mamy z tego powodu żadnych kompleksów ;) Podobno zna nas cała branża i nie tylko. Pewnie dlatego, że od ponad ćwierć wieku przeobrażamy rewolucyjne idee w sukcesy rynkowe oraz wyznaczamy nowe standardy w biznesie. Nasz zespół stale się powiększa, jednak ciągle chcemy działać w niekorporacyjnym klimacie.
Od wielu lat pracujemy z sukcesami, bo niezależnie od tego co i jak robimy, na końcu liczą się rezultaty. Dla nas wynik zawsze musi być dodatni, a suma wyższa niż ta pierwotnie zakładana :)
Szukasz ciekawej pracy w przyjaznej atmosferze? Chcesz pracować od 8 do 16, a w weekendy korzystać z życia? Zaaplikuj do Nas i przekonaj się, że to miejsce pracy właśnie dla Ciebie!
Obecnie poszukujemy osoby na stanowisko: Młodszy Doradca Klienta (KMN).
Twoje obowiązki:
· Prowadzenie negocjacji telefonicznych;
· Budowanie i utrzymywanie relacji z klientami firmy;
· Analiza sytuacji finansowej klienta;
· Dbanie o powierzone sprawy;
· Realizacja wyznaczonych celów;
· Współpraca z innymi działami w firmie.
Co oferujemy?
Wynagrodzenie całkowite: od 5390 do 15390 zł brutto
-> tym wynagrodzenie zasadnicze: 5390 zł brutto
-> premia wynikowa do 10 000 zł brutto
· Stabilne zatrudnienie w firmie o ugruntowanej pozycji na rynku;
· Pracę stacjonarną w wymiarze godzin 8-16 od poniedziałku do piątku - wolne weekendy!
· Motywujący system wynagrodzeń (podstawa + system premiowy + konkursy);
· Szkolenia branżowe, stanowiskowe – wszystkiego Cię nauczymy;
· Przyjazną atmosferę pracy i kulturę organizacyjną;
· Dostęp do pakietów abonamentowych w zakresie opieki medycznej, ubezpieczenia na życie oraz karty multisport;
· Wiele innych udogodnień pracowniczych mających na celu podniesienie komfortu pracy (masaże w firmie, wejściówki na squasha, owocowe środy, darmowe wtorkowe śniadania w firmowym bistro itp.);
· Parking dla pracowników.
Oczekujemy:
· Znajomości technik negocjacyjnych;
· Odporności na stres i asertywności;
· Komunikatywności i wysokiej kultury osobistej;
· Samodzielności i zaangażowania w realizację powierzonych zadań;
· Umiejętności pracy w zespole.
Mile widziane:
· Doświadczenie w obszarze monitoringu należności oraz windykacji.
W naszej Firmie obowiązuje „Procedura zgłoszeń wewnętrznych naruszeń prawa”. Ma ona na celu w szczególności przeciwdziałanie i zwalczanie ewentualnie powstałych lub mogących powstać w Firmie naruszeń prawa (rodzaje naruszeń prawa podlegających zgłoszeniu wskazane zostały w w/w procedurze) w kontekście związanym z pracą oraz zapewnienie ochrony osobom zgłaszającym takie naruszenia. W celu pozyskania dalszych szczegółowych informacji, prosimy o zapoznanie się z „Procedurą zgłoszeń wewnętrznych naruszeń prawa” wraz z informacjami o przetwarzaniu danych.