Opis:
TWÓJ ZAKRES OBOWIĄZKÓW
-
Samodzielne prowadzenie pełnej dokumentacji kadrowo-płacowej oraz kompleksowa obsługa pracowników z różnych obszarów,
-
Tworzenie dokumentacji pracowniczej (sporządzanie umów o pracę, umów cywilnoprawnych, aneksów, świadectw pracy, przygotowywanie wypowiedzeń umów o pracę),
-
Prowadzenie ewidencji czasu pracy oraz rozliczeń w zakresie nieobecności pracowniczych, urlopów i zwolnień lekarskich,
-
Sporządzanie raportów kadrowych,
-
Przygotowywanie i weryfikacja prawidłowości naliczeń listy płac dla różnych form zatrudnienia (umowa o pracę, umowa zlecenie),
-
Przygotowywanie rozliczeń oraz terminowej sprawozdawczości dla ZUS, sporządzanie korekt ZUS dotyczących dokumentów rozliczeniowych i zgłoszeniowych,
-
Kontrola i sporządzanie corocznych deklaracji do Urzędu Skarbowego,
-
Współpraca z działem księgowości w zakresie przepływu środków pieniężnych związanych z wynagrodzeniem pracowników i prawidłowością ich księgowania,
-
Bieżące monitorowanie zmian w przepisach PDOF, ZUS oraz Kodeksu Pracy.
Nasze wymagania
-
minimum 3 letnie doświadczenie w pracy na samodzielnym stanowisku w dziale kadr i płac
-
dobra znajomość prawa pracy, przepisów dotyczących systemu ubezpieczeń społecznych oraz podatku dochodowego od osób fizycznych
-
znajomość języka hiszpańskiego
-
dobra znajomość pakietu MS OFFICE (w szczególności Excel)
-
terminowość i dokładność w działaniu
-
otwartość, komunikatywność i łatwość nawiązywania kontaktów interpersonalnych