Opis:
,,Społem’’ Oława Sp. z o.o. poszukuje osób do pracy w sklepie
Miejsce pracy - Oława
Wymagania:
- gotowość do pracy zmianowej,
- komunikatywność i odpowiedzialność,
- otwartość na kontakt z klientem,
- umiejętność pracy w zespole,
- uczciwość i chęć do pracy,
- książeczka do celów sanitarno-epidemiologicznych (lub gotowość do jej wyrobienia)
Oferujemy:
- stabilne zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę (w pełnym wymiarze czasu pracy),
- szkolenie wdrożeniowe,
- możliwość rozwoju zawodowego,
-dodatek za pracę na stoisku mięsno-wędliniarskim,
-dodatek motywująco-aktywizujący,
-premia absencyjna,
-pakiet socjalny dla pracowników i członków rodzin,
- ubezpieczenie grupowe.
Zakres obowiązków:
- profesjonalna obsługa klienta na sali sprzedaży i ladzie tradycyjnej (stoisko mięsno-wędliniarskie, stoisko cukiernicze)
- dbałość o właściwą ekspozycję towarów i cen,
- dbałość o czystość i porządek na stanowisku pracy,
- obsługa kasy fiskalnej, terminala płatniczego.
INFORMACJA DOTYCZĄCA DANYCH OSOBOWYCH
Informujemy, że Administratorem Pani/Pana danych przetwarzanych w ramach procesu rekrutacji jest „Społem” Oława Spółka. z o. o. z siedzibą w Oławie, zwana dalej ADO. Może Pani/Pan skontaktować się z ADO wysyłając pismo na adres: ul. Brzeska 19, 55-200 Oława lub za pośrednictwem poczty elektronicznej: biuro[małpa]spolem.olawa.pl ADO będzie przetwarzać Pani/Pana dane osobowe w celach związanych z rekrutacją, w zakresie wskazanym w przepisach prawa pracy**, na podstawie art. 6 ust. 1 lit. b) RODO*. ADO będzie przetwarzał Pani/Pana dane osobowe, także w kolejnych naborach pracowników, jeżeli wyrazi Pani/Pan na to zgodę (ust. 6 lit. 1 lit. a) RODO*). Posiada Pani/Pan prawo do cofnięcia zgody w dowolnym momencie bez wpływu na zgodność z prawem przetwarzania, którego dokonano na podstawie zgody przed jej cofnięciem. Pani/Pana dane nie będą udostępniane innym podmiotom, za wyjątkiem zleceniobiorców świadczących usługi informatyczno-serwisowe na rzecz administratora danych oraz w przypadkach przewidzianych przepisami prawa. Pani/Pana dane osobowe będą przechowywane do zakończenia procesu rekrutacji, jednak przez okres nie dłuższy niż 4 miesiące, a w przypadku wyrażenia przez Panią/Pana zgody na przetwarzanie danych dla potrzeb przyszłych rekrutacji - przez okres nie dłuższy niż 1 rok. Posiada Pani/Pan prawo do żądania dostępu do treści swoich danych, ich sprostowania, usunięcia lub ograniczenia przetwarzania, a także prawo do przenoszenia danych. Ma Pani/Pan prawo wniesienia skargi do polskiego organu nadzoru. Podanie przez Panią/Pana danych osobowych w zakresie wynikającym z art. 221 Kodeksu Pracy jest niezbędne, aby uczestniczyć w procesie rekrutacji. Podanie przez Panią/Pana innych danych jest dobrowolne. Pani/Pana dane nie będą wykorzystane do zautomatyzowanego podejmowania decyzji (w tym profilowania). *Rozporządzenie Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (ogólne rozporządzenie o ochronie danych). **Przepisy prawa pracy: art. 221 Kodeksu Pracy oraz §1 rozporządzenia Ministra Pracy i Polityki socjalnej z dnia 28 maja 1996 r. w sprawie zakresu prowadzenia przez pracodawców dokumentacji w sprawach związanych ze stosunkiem pracy oraz sposobu prowadzenia akt osobowych pracownika. (Dz. U. 2017 poz. 894) WAŻNE! Jeżeli wyraża Pan/Pani zgodę na dłuższe przetwarzanie danych tj. do roku od dnia zgłoszenia, prosimy dodać następujące oświadczenie do swojej aplikacji: · Wyrażam zgodę na przetwarzanie przez „Społem” Oława sp. z o.o. z siedzibą w Oławie moich danych osobowych, zawartych w mojej ofercie pracy, dla potrzeb procesów rekrutacji prowadzonych w przyszłości, nie dłużej jednak niż przez okres jednego roku od dnia mojego zgłoszenia.
"Społem" Oława Spółka z o.o. ma wprowadzoną Procedurę dokonywania zgłoszeń naruszeń prawa i podejmowania działań wewnętrznych - dostępna jest na stronie internetowej: www.spolem.olawa.pl (zakładka: Procedura zgłoszeń)