Opis:
Twój zakres obowiązków
-
Prowadzenie spotkań i rozmów z Klientami oraz utrzymywanie długookresowych relacji z nimi
-
Realizacja oczekiwanych celów sprzedażowych i zadań opartych na wyjątkowym podejściu do Klienta
-
Dbałość o rozbudowę i rzetelną obsługę portfela swoich Klientów.
Nasze wymagania
-
Wykształcenie minimum średnie
-
Przedsiębiorczość, zaangażowanie i wytrwałość
-
Komunikatywność i nastawienie na rozwój
-
Zainteresowanie współpracą w oparciu o umowę B2B (JDG)
-
Mile widziane doświadczenie w sprzedaży i w zarządzaniu
Proces rekrutacyjny
-
CV to Twoja wizytówka, a ja chcę poznać Cię z jak najlepszej strony. Opisz swoje doświadczenie i pochwal się swoimi sukcesami i mocnymi stronami.
-
Podczas rozmowy telefonicznej będę chciał poznać Twoją motywację do pracy ze mną oraz oczekiwania wobec nowej roli.
-
Podczas spotkania opowiem o naszych planach i projektach. To również okazja do zadania mi pytań i omówienia wzajemnych oczekiwań.
-
Podsumowujemy proces rekrutacji i jeśli obie strony są na TAK to składam Ci ofertę zgodną z naszymi ustaleniami. Przekazuję Ci wszystkie istotne informacje dotyczące współpracy.
Jak wygląda wdrożenie?
Pierwszy miesiąc to:
- szkolenie przygotowujące do egzaminu licencyjnego Komisji Nadzoru Finansowego;
- egzamin licencyjny KNF;
- warsztaty kształtujące umiejętności sprzedażowe
Za ten okres otrzymasz Premię wdrożeniową – 2500 zł.
Drugi, trzeci i czwarty miesiąc to wspólna praca z menagerem:
- kształcenie umiejętności sprzedażowych;
- sesje telefoniczne;
- wspólne spotkania z klientami.
Kolejne miesiące to usamodzielnianie się:
- ciągłe wsparcie menagera w trudniejszych sytuacjach;
- rozwijanie umiejętności sprzedażowych i wiedzy produktowej;
- udział w warsztatach produktowych i sprzedażowych.
Wynagrodzenie:
Wynagrodzenie 4200 + prowizja bazowa (dokładnie omówię to na spotkaniu).
Benefity
Prywatna Opieka Medyczna - Karta Medicover;
Karta Multisport;
Ubezpieczenie grupowe.
To oferujemy
-
Twoje wynagrodzenie jest równie wysokie, co zaangażowanie. Premia? Prowizja? Ich wysokość nie ma górnej granicy
-
Możesz liczyć na realne możliwości rozwoju już od samego początku. Przecież nie musisz wszystkiego wiedzieć od razu. Ja Ci podpowiemy co i jak, nawet w kwestii pozyskiwania klientów
-
Stanie w miejscu? Nie u nas. W każdej chwili możesz zdecydować, że obierasz kierunek rozwój. Menedżer Zespołu Sprzedaży – może za jakiś czas to będziesz Ty?
-
Nie będziesz samotną wyspą. Od samego początku możesz liczyć na wiedzę i wsparcie moje, jak również doświadczonych koleżanek i kolegów z zespołu.
-
Programy motywacyjne i konkursy sprzedażowe z atrakcyjnymi nagrodami np. wycieczki zagraniczne
-
Zapomnij o sztywnych ramach, bo czas Twojej pracy będzie elastyczny. Grafik dopasowujesz do swojego życia prywatnego. Nie na odwrót!
Dzień w firmie
Pracujemy w oparciu o hybrydowy model pracy - czasem z domu, a czasem z biura w Nowym Sączu!
Stawiamy na elastyczność i satysfakcję z pracy – zależy mi na tym, aby każdy w Nationale-Nederlanden pracował w zgodzie z samym sobą.
Aplikuj po przez link rekrutacyjny.