Opis:
Praca w Holandii w branży logistycznej. Poszukujemy kandydatów do pracy w magazynie z artykułami spożywczymi (warzywa, owoce, pakowane mięso i ryby, nabiał i ciasta), na którym panuje dodatnia temperatura (od 4°C do 8°C). Praca jako order picker metodą voice-picking. Praca u klienta odbywa się w trybie zmianowym, również w soboty i niedziele.
Zakres obowiązków:
-
kompletowanie zamówień metodą voice-picking,
-
rozładunek, załadunek
-
foliowanie,
-
prace gospodarcze;
-
inne prace magazynowe.
Oferujemy:
-
AKTUALNIE OBOWIĄZUJE PROMOCJA: ZWROT ZA BILET GTV BUS NA WYJAZD OD 10.10.2025 DO 26.12.2025 DO FIRMY HOLLANDER PO PRZEPRACOWANIU 4 TYGODNI .
-
Atrakcyjne wynagrodzenie godzinowe w euro wypłacane co tydzień: 18,19 € brutto/h (stawka bazowa 15,25 €/ brutto/h + naliczane do godzin podstawowych: dodatek urlopowy 8,33% i rezerwa na poczet dni urlopu 10,82%).
-
Po 2 tygodniach istnieje szansa podwyżki stawki bazowej do 15,61 € / brutto/h po przejściu pozytywnej ewaluacji (wymagana produktywność na poziomie 100%) - szczegółowe informacje w oddziale w Holandii. W takim przypadku stawka z dodatkami rezerwowymi wynosić będzie 18,62 € / brutto/h.
-
dodatki zmianowe:
-
poniedziałek – piątek: 06.00-19.00 podstawowa stawka ( 15,25 € brutto) 19.00-23.00 + 25% podstawowej stawki ( 19,06 € brutto) 23.00-06.00 +40% podstawowej stawki ( 21,35 € brutto)
sobota : 00.00-06.00 +40% podstawowej stawki ( 21,35 € brutto) 06.00-19.00 podstawowa stawka ( 15,25 € brutto) 19.00-23.00 +25% podstawowej stawki ( 19,06 € brutto) 23.00-00.00 + 100% podstawowej stawki ( 30,50 € brutto)
niedziela: 00.00 – 23.00 +100% podstawowej stawki ( 30,50 €brutto)23.00 – 00.00 + 40% podstawowej stawki ( 21,35 € brutto)
-
możliwość nadgodzin,
-
stabilną i legalną pracę w oparciu o kontrakt holenderski,
-
cotygodniowe przelewy prosto na Twój rachunek walutowy w Polsce,
-
dostęp do platformy internetowej umożliwiającej dostęp do dokumentów tj. kontrakty, odcinki wypłat, Jaaropgaaf,
-
przejrzyste cotygodniowe zestawienie przepracowanych godzin i kosztów,
-
sprawne załatwienie formalności związanych z zatrudnieniem,
-
wsparcie pracodawcy w trakcie pobytu w Holandii
-
odpłatne zakwaterowanie, ubezpieczenie zdrowotne oraz dojazd do pracy,
-
możliwość zjazdów do Polski po 6-8 przepracowanych tygodniach na 1-2 tygodni do Polski,
-
rozliczenia podatkowe dzięki którym odzyskasz nadpłacony podatek.
-
zakwaterowanie zgodne ze standardami SNF – maksymalnie 2 osoby w pokoju.
Wymagania:
-
mile widziana znajomość języka angielskiego,
-
gotowość do pracy zmianowej,
-
dyspozycyjność na dłuższy okres,
-
doświadczenie zawodowe,
-
motywacja do pracy.