Opis:
Przedstawiciel Handlowy — REKBOT (system kaucyjny)
Regiony: północno-zachodni / zachodnio-południowy / północno-wschodni
Ta rola jest naturalnym krokiem rozwoju dla doświadczonych handlowców FMCG, którzy chcą wykorzystać swoje relacje i kompetencje w nowym, szybko rosnącym segmencie rynku. To szansa na wyjście poza klasyczną sprzedaż produktową i udział w budowie rynku oraz długofalowych kontraktów z kluczowymi klientami. Doświadczenie z pracy z sieciami handlowymi i HoReCa pozostaje tu dużym atutem, a jednocześnie otwiera się możliwość pracy w szerszym, bardziej strategicznym modelu biznesowym.
O firmie
Jesteśmy wiodącą polską firmą technologiczną — projektujemy i produkujemy nowoczesne urządzenia kaucyjne, które wspierają funkcjonowanie systemu kaucyjnego. Wchodzimy na rynek w momencie, gdy wdrożenie DRS w Polsce otwiera ogromne możliwości biznesowe: to nie tylko sprzęt, to cały ekosystem usług — instalacja, integracja, serwis i obsługa operacyjna. Nasz produkt łączy niezawodność, prostotę obsługi i odporność na intensywną eksploatację w sieciach handlowych i w obiektach HoReCa.
Twoje zadania
-
aktywne pozyskiwanie i rozwój klientów w wyznaczonym regionie (praca w terenie ~80%, biuro ~20%),
-
sprzedaż i koordynacja wdrożeń urządzeń REKBOT,
-
prowadzenie profesjonalnych prezentacji produktowych i demonstracji,
-
negocjowanie warunków współpracy,
-
finalizowanie umów,
-
budowanie długofalowych relacji z klientami opartych na zaufaniu, rzetelności i wieloletniej współpracy,
-
raportowanie wyników,
-
praca na liczbach i realizacja KPI.
Relacje z klientami — czego oczekujemy
Szukamy osób z doświadczeniem i kontaktami w sieciach sprzedaży detalicznej oraz HoReCa , które rozumieją sprzedaż relacyjną: nie krótkie transakcje, lecz budowanie relacji opartych na wieloletniej współpracy i zaufaniu. Kandydat potrafi: zdiagnozować potrzeby klienta, zaproponować rozwiązanie dopasowane do biznesu klienta, zaplanować wdrożenie i zapewnić ciągłość obsługi. Kluczowe są utrzymanie relacji posprzedażowych, proaktywne wsparcie klienta, szybkie reagowanie na potrzeby operacyjne oraz umiejętność budowania referencji, które otwierają kolejne drzwi.
Kogo szukamy? Wymagania (must have)
-
wieloletnie doświadczenie w sprzedaży do klienta biznesowego (sieci handlowe, grupy zakupowe, franczyzy, HoReCa),
-
najlepiej doświadczenie w branży FMCG,
-
ugruntowana pozycja i rozpoznawalność w lokalnych sieciach / grupach zakupowych / sieciach franczyzowych,
-
doskonałe umiejętności prezentacji i negocjacji,
-
umiejętność pracy na liczbach — pipeline, KPI, kalkulacje biznesowe,
-
mobilność, prawo jazdy kat. B,
-
pewność siebie, proaktywność i chęć wejścia w etap budowy nowego rynku,
-
samodzielność i systematyczność.
Mile widziane
-
rozbudowana sieć kontaktów w regionie,
-
doświadczenie we wdrożeniach urządzeń lub rozwiązań technologicznych.
Kogo NIE szukamy!
-
kandydatów z doświadczeniem głównie w branży OZE / fotowoltaika.
-
Atuty (nice to have)
-
rozbudowana sieć kontaktów w regionie,
-
doświadczenie we wdrożeniach urządzeń lub rozwiązań technologicznych.
-
Kompetencje, które cenimy:
-
mistrzostwo w prezentacji i negocjacjach,
-
proaktywnosc i chęć osiągania ponadprzeciętnych wyników,
-
analityczne podejście do wyników,
-
samodzielność i systematyczność.
Co oferujemy
-
atrakcyjne wynagrodzenie wraz z systemem premiowym
-
samochód służbowy
-
szkolenia produktowe i onboarding,
-
wsparcie sprzedażowe i procesowe,
-
luźną i swobodną atmosferę pracy,
-
płaską strukturę i szybkie decyzje — realny wpływ na rozwój rynku.