Opis:
Toyota Dobrygowski autoryzowany dealer i przedstawiciel firmy TOYOTA . Dynamicznie rozwijająca się firma, wielokrotny zdobywca tytułu ,,Dealera Roku”.
W związku z rozwojem salonu TOYOTA w Modlnicy, poszukujemy osób na stanowisko:
PRACOWNIK OBSŁUGI PARKINGU
ZAKRES OBOWIĄZKÓW:
-
zarządzanie ruchem wjeżdżającyh i wyjeżdżających samochodów;
-
dbanie o zapewnienie miejsc dla klientów;
-
dbanie o czystość i porządek
WYMAGANIA:
-
dokładność, sumienność oraz uczciwość;
-
prawo jazdy kat. B;
-
umiejętność tworzenia dobrego wizerunku firmy;
-
dyspozycyjność codziennie od godziny 10 do 18.
-
Nie oczekujemy doświadczenia, szukamy kandydata / kandytaki z chęcią do pracy, który chce zacząć pracę w branży MOTO.
OFERUJEMY:
-
możliwość rozwoju zawodowego;
-
pracę w firmie o ugruntowanej pozycji na rynku;
-
umowę zlecenie
Na podstawie Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 roku w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (dalej: RODO) informujemy, iż Administratorem Danych Osobowych jest TOYOTA DOBRYGOWSKI Spółka z ograniczoną odpowiedzialnością Spółka komandytowa z siedzibą w Lubinie przy ulicy Przemysłowej numer 1E (kod 59-300), KRS 0000650412, zwana dalej „Spółką”. Dane osobowe przetwarzane są w celach rekrutacyjnych na podstawie art. 6 ust 1 lit. a), a w zakresie wizerunku na podstawie art. 9 ust. 1 pkt. a) RODO. Państwa dane osobowe podane w ramach rekrutacji będą przechowywane do chwili zakończenia procesu rekrutacji (w przypadku wyrażenia zgody na przetwarzanie danych w ramach jednego procesu rekrutacji) lub do chwili cofnięcia zgody przez Państwa na przetwarzanie danych w tym celu (w przypadku wyrażenia zgody na przetwarzanie danych w celu prowadzenia przyszłych rekrutacji). Dane osobowe mogą być ujawnione upoważnionym pracownikom lub współpracownikom Spółki oraz podmiotom udzielającym wsparcia Spółce na zasadzie zleconych usług i zgodnie z zawartymi umowami powierzenia. Posiadają Państwo prawo dostępu do treści swoich danych i ich sprostowania, usunięcia, ograniczenia przetwarzania, prawo do przenoszenia danych, prawo do wniesienia sprzeciwu wobec przetwarzania oraz prawo do cofnięcia zgody w dowolnym momencie bez wpływu na zgodność z prawem przetwarzania. Mają Państwo również prawo wniesienia skargi do Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych, gdy uznają Państwo, iż przetwarzanie danych osobowych narusza przepisy RODO. Podanie danych w procesie rekrutacji jest dobrowolne, ale niezbędne w celu uczestnictwa w procesie rekrutacyjnym.