Opis:
Technik Serwisu Urządzeń Gastronomicznych
Lokalizacja: Rzeszów oraz teren województwa podkarpackiego
Wynagrodzenie: 6000–10000 zł netto + premie zależne od umiejętności
Jesteśmy firmą o ugruntowanej pozycji na rynku, specjalizującą się w kompleksowym wyposażaniu oraz serwisowaniu profesjonalnych kuchni gastronomicznych. Jako autoryzowany partner wiodących producentów stawiamy na najwyższą jakość usług oraz stały rozwój kompetencji technicznych. W związku z rozbudową działu serwisu poszukujemy samodzielnej i odpowiedzialnej osoby na stanowisko Technika Serwisu, która będzie odpowiadać za utrzymanie sprawności technicznej urządzeń u naszych klientów.
Zakres obowiązków
• Instalacja i uruchamianie urządzeń gastronomicznych (piece konwekcyjno-parowe, zmywarki, urządzenia chłodnicze) zgodnie z dokumentacją techniczną producentów.
• Diagnostyka i usuwanie awarii – realizacja zleceń w terenie oraz naprawy warsztatowe.
• Wykonywanie przeglądów okresowych i prac konserwacyjnych zapewniających ciągłość działania kuchni.
• Szkolenie personelu klienta z prawidłowej eksploatacji sprzętu.
• Prowadzenie dokumentacji serwisowej w systemie mobilnym oraz dbanie o powierzony magazyn części zamiennych.
Wymagane kompetencje
• Uprawnienia SEP do 1 kV (Eksploatacja/Dozór) – warunek konieczny.
• Doświadczenie w serwisowaniu urządzeń technicznych (mile widziane w branży gastronomicznej, AGD, chłodnictwie lub automatyce).
• Uprawnienia gazowe lub gotowość do ich uzyskania – zapewniamy wsparcie.
• Prawo jazdy kat. B i gotowość do pracy mobilnej na terenie woj. podkarpackiego.
• Dobra organizacja pracy własnej, samodzielność i dyspozycyjność.
Oferujemy
• Stabilne zatrudnienie w ramach Umowy o Pracę.
• Wynagrodzenie: podstawa + przejrzysty system premiowy uzależniony od umiejętności i jakości realizacji zleceń.
• Niezbędne narzędzia pracy: samochód służbowy, profesjonalny sprzęt serwisowy, laptop, smartfon.
• Rozwój zawodowy: pakiet szkoleń autoryzacyjnych u producentów urządzeń.
• Pracę w godzinach 08:00–16:00 + dodatkowo płatne nadgodziny serwisowe według grafiku.
• Wsparcie techniczne ze strony doświadczonych techników oraz koordynatora serwisu.
Proces rekrutacyjny
Skontaktujemy się wyłącznie z kandydatami spełniającymi wymagania stanowiska.
Etapy rekrutacji:
1. Analiza i weryfikacja CV.
2. Krótka rozmowa telefoniczna (ok. 5 minut).
3. Spotkanie rekrutacyjne w siedzibie firmy + weryfikacja wiedzy technicznej.
4. Decyzja i przedstawienie oferty współpracy.