Opis:
Polska Spółka Gazownictwa sp. z o.o. jest największym operatorem systemu dystrybucyjnego gazu w Polsce. Dostarczamy gaz do ponad 7,5 miliona odbiorców na terenie całej Polski poprzez 213 tys. km gazociągów. Zatrudniamy ponad 11,5 tys. pracowników.
Prowadzimy rekrutację na stanowisko: Młodszy Specjalista / Młodsza Specjalistka ds. Rozwoju
Nr ref. rekrutacji: 845/752/WAR/2025
Miejsce pracy: Warszawa
Jakie będą Twoje zadania?
-
przygotowywanie danych do przeprowadzania analiz ekonomicznych inwestycji gazyfikacji obszaru
-
gromadzenie i analiza informacji na temat działania konkurencji bezpośredniej i substytucyjnej
-
organizacja spotkań z mieszkańcami i samorządami, kluczowymi odbiorcami, opracowywanie metod i narzędzia badawczych
-
przygotowywanie bieżącej sprawozdawczości oraz danych, informacji i analiz na potrzeby przełożonych
-
przygotowywanie projektów wniosków o przyłączenie do sieci przesyłowej wraz z opiniowaniem warunków przyłączenia, projektów umów
-
realizacja zadań w zakresie analiz techniczno-ekonomicznych związanych z odkupem sieci gazowych z wyłączeniem odkupów w ramach umów o przyłączenie
Co jest dla nas ważne?
-
wykształcenie średnie, mile widziane wyższe (pożądane kierunki: zarządzanie, inżynieria gazownictwa)
-
mile widziany 1 rok doświadczenia zawodowego na stanowisku o podobnym profilu specjalizacji
-
znajomość pakietu MS Office
-
mile widziane: znajomość rynku energii
Przyłącz się do nas, jeśli jest dla Ciebie ważne:
-
możliwość zdobycia doświadczenia i rozwoju umiejętności
-
stabilny pracodawca – zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę. Znajdujemy się w ścisłej czołówce najlepszych Pracodawców w Polsce! Jesteśmy liderem w kategorii stabilność zatrudnienia według rankingu Randstad Employer Brand Research 2024
-
premia miesięczna i kwartalna
-
szeroki pakiet benefitów , w tym m.in. prywatna opieka medyczna, karta sportowa na preferencyjnych warunkach, karta zniżkowa na paliwo i inne usługi, świadczenia okolicznościowe, świadczenia dla dzieci, dofinansowanie do wypoczynku
-
możliwość zapisania się do Pracowniczego Programu Emerytalnego, Pracowniczej Kasy Zapomogowo-Pożyczkowej
-
możliwość podnoszenia swoich kwalifikacji poprzez udział w szkoleniach, kursach oraz studiach wyższych i podyplomowych
-
work-life balance np. elastyczne godziny pracy, dodatkowy dzień wolny od pracy: 4 grudnia
-
przyjazne miejsce pracy – dobra komunikacja i wzajemny szacunek
Dokumenty aplikacyjne wraz z klauzulą o ochronie danych osobowych prosimy rejestrować on-line do dnia 15 stycznia 2026 r.