Opis:
OSOBA NA W/W STANOWISKU BĘDZIE ODPOWIEDZIALNA ZA:
-
Realizacja działań w zakresie polityki wynagrodzeń
-
Realizację i rozwijanie polityki personalnej firmy
-
Prowadzenie działań z obszaru BHP
-
Zarządzanie obszarem RODO w tym dokumentacją i procedurami
-
Realizację działań HR (szkolenia, oceny pracowników i ścieżki rozwoju)
OCZEKIWANIA WOBEC OSÓB APLIKUJĄCYCH:
-
Wykształcenie wyższe, preferowany kierunek: zarządzanie zasobami ludzkimi lub pokrewne
-
Minimum 3 lata doświadczenia w pracy na podobnym stanowisku
-
Bardzo dobra znajomość prawa pracy oraz praktyczna wiedza z zakresu procesów HR
-
Doświadczenie w budowaniu i rozwijaniu strategii HR oraz prowadzeniu projektów
-
Wysoko rozwinięte kompetencje interpersonalne i komunikacyjne
-
Proaktywne podejście i samodzielność
OFERUJEMY:
-
Przejrzystą i stabilną formę zatrudnienia
-
Atrakcyjne warunki finansowe
-
Benefity pozapłacowe