Opis:
Dołącz do zespołu w firmie, która jest światowym liderem w dziedzinie rozwiązań mechanicznego łączenia rur, a dzięki ponad 100 – letniemu doświadczeniu nieustannie podnosi standardy i przesuwa granice, rewolucjonizując sposób projektowania, instalowania i konserwacji systemów rurowych na całym świecie.
Zakres obowiązków:
-
Oddzielanie odlewów od układów wlewowych wg standardów
-
Kontrola wzrokowa jakości surowego odlewu w procesie odbijania
-
Sortowanie odlewów na rynnie odbioru
-
Wyciąganie odlewów wraz z układani wlewowymi z przenośnika wibracyjnego przed bębnem wg potrzeb
-
Obsługa i kontrola pracy urządzeń do wybijania form (przenośnik wibracyjny, bęben, rynna odbioru)
-
Etykietowanie pojemników z odlewami
Wymagania:
-
Mile widziane uprawnienia UDT do obsługi wózka widłowego i suwnicy ogólnego przeznaczenia
-
Zdolności manualne
-
Doświadczenie na podobnym stanowisku
Oferujemy:
-
wynagrodzenie podstawowe 31,76 zł brutto/h
-
darmowy dostęp do platformy z kursami językowymi po 30 dniach zatrudnienia
-
praca 3-zmianowa (6:00-14:00, 14:00-22:00, 22:00, 06:00 )
-
750 zł/brutto premia uznaniowa
-
dofinansowanie do posiłków – SMARTLUNCH 10,00 zł/dzień
-
dodatek do pracy w nocy: +40%
-
jasny i przejrzysty proces rekrutacyjny
-
zapewniamy legalne zatrudnienie na podstawie umowy o pracę tymczasową oraz ubezpieczenie na terenie Polski
-
będziesz pod stałą opieką opiekuna projektu
-
cenimy Twój wkład i budujemy relacje oparte na szacunku
Jak wygląda rekrutacja?
-
Możesz aplikować o pracę tak, jak Ci wygodnie: przez formularz na stronie, telefonicznie, mailem lub przez Messenger
-
Oddzwonimy do Ciebie, nasza rekruterka/rekruter pomoże Ci wybrać ofertę i opowie o jej szczegółach
-
Zaprosimy Cię na spotkanie w siedzibie klienta, wraz z oprowadzeniem po terenie produkcji
-
Skierujemy Cię na podpisanie dokumentów
i już – można zarabiać!
W Contrain mamy 27 lat doświadczenia w zatrudnianiu pracowników tymczasowych, z sukcesami potwierdzonymi nie tylko wyróżnieniami jak „Agencja zatrudnienia przyjazna pracownikom” czy Diamenty Forbesa, ale przede wszystkim opiniami zatrudnianych przez nas osób.