Opis:
Dołącz do Infac Poland – miejsca, w którym profesjonalizm spotyka się z realnym wpływem
W Infac Poland wierzymy, że ludzie są sercem organizacji , a dobrze prowadzona administracja kadrowo-płacowa to fundament stabilnego rozwoju. Jeśli chcesz pracować w firmie, która docenia wiedzę ekspercką, samodzielność i inicjatywę , a przy tym oferuje realne możliwości rozwoju – ta rola jest dla Ciebie.
Twój zakres obowiązków
Będziesz kluczowym partnerem biznesowym w obszarze kadr i płac, odpowiedzialnym za:
-
Kompleksową obsługę kadrowo-płacową pracowników i zleceniobiorców (w tym cudzoziemców) – umowy o pracę i cywilnoprawne, zmiany warunków zatrudnienia
-
Naliczanie wynagrodzeń oraz obsługę list płac
-
Sporządzanie i weryfikację deklaracji: ZUS, PIT-11, PIT-4R, PFRON, GUS
-
Współpracę z instytucjami zewnętrznymi (ZUS, US, PIP)
-
Prowadzenie akt osobowych i dokumentacji pracowniczej zgodnie z obowiązującymi przepisami
-
Obsługę ZFŚS oraz współpracę z instytucją finansową w zakresie PPK
-
Monitorowanie terminów badań lekarskich, szkoleń BHP oraz zezwoleń na pracę
-
Przygotowywanie i realizację planów szkoleń dla poszczególnych działów
-
Obsługę benefitów i programów pracowniczych
-
Rozliczanie krajowych i zagranicznych podróży służbowych
-
Monitorowanie zmian w przepisach prawa pracy i ubezpieczeń społecznych oraz wdrażanie ich w firmie
-
Doradztwo i wsparcie dla pracowników oraz kadry managerskiej
-
Przygotowywanie raportów i analiz kadrowo-płacowych na potrzeby wewnętrzne i audytowe
-
Aktywne proponowanie usprawnień i optymalizacji procesów HR
Nasze oczekiwania
Szukamy osoby, która łączy doświadczenie, odpowiedzialność i partnerskie podejście :
-
Minimum 4 lata doświadczenia na podobnym stanowisku
-
Wykształcenie wyższe (ekonomia, prawo pracy, ZZL – mile widziane)
-
Bardzo dobra, praktyczna znajomość prawa pracy, ubezpieczeń społecznych i PIT
-
Doświadczenie w pracy z systemem Comarch Optima (kadry i płace)
-
Znajomość programu Płatnik oraz MS Office (szczególnie Excel)
-
Dobra znajomość procesów HR i wysoka komunikatywność
-
Umiejętność planowania, samodzielność i doskonała organizacja pracy
-
Dokładność, terminowość i analityczne myślenie
-
Proaktywna postawa i chęć wdrażania usprawnień
-
Komunikatywna znajomość języka angielskiego
Oferujemy
-
Dużą samodzielność w działaniu
-
Niezbędne narzędzia do pracy
-
Atrakcyjne wynagrodzenie uzależnione od stażu pracy
-
Stałe i długofalowe zatrudnienie w rozwijającej się firmie – umowa o pracę
-
Wsparcie merytoryczne przełożonego na każdym etapie zatrudnienia
-
Rozwój zawodowy oraz możliwość podnoszenia kwalifikacji
-
Ubezpieczenie grupowe
-
Świadczenia z ZFŚS (wczasy pod gruszą, itp.)
-
Parking dla pracowników
-
Dofinansowanie szkoleń i kursów