Specjalista ds. energii (k/m)

Opis:

Jesteśmy liderem logistyki naftowej i paliwowej w Polsce, strategiczną Spółką odpowiedzialną za bezpieczeństwo energetyczne naszego kraju

Specjalista ds. energii (k/m)

GŁÓWNE ZADANIA:
• monitorowanie stanu technicznego urządzeń oraz układów pomiarowych energii,
• optymalizacja i standaryzacja rozwiązań pomiarowych w zakresie układów pomiarowych i systemów rozliczeniowych,
• kontrola parametrów zasilania i jakości energii elektrycznej, w tym OZE,
• opracowywanie dokumentacji i koncepcji zasilania obiektów, w tym OZE,
• współpraca z podmiotami zewnętrznymi w zakresie uzgodnień technicznych oraz pozyskiwania decyzji administracyjnych i pozwoleń,
• opiniowanie dokumentacji technicznej oraz projektów,
• udział w planowaniu zużycia energii oraz kosztów w procesie budżetowania,
• wsparcie w procesie zakupu i sprzedaży energii,
• prowadzenie ewidencji oraz kontrola wytwarzania i zużycia energii,
• weryfikacja faktur za energię elektryczną pod kątem zgodności z umowami,
• obsługa i optymalizacja systemu bilingowego oraz narzędzi do transmisji i raportowania danych,
• przygotowywanie specyfikacji zamówień na roboty i projekty związane z energią.

WYMAGANIA:
• wykształcenie wyższe, o profilu: elektrycznym, elektroenergetycznym,
• minimum 6 lat doświadczenia zawodowego, w tym 4 lata na samodzielnym stanowisku lub w specjalności,
• minimum 2 lata doświadczenia w obszarze odnawialnych źródeł energii i magazynowania energii,
• znajomość zagadnień dotyczących utrzymania ruchu, budowy urządzeń elektroenergetycznych
w systemach zasilania obiektów przemysłowych oraz OZE,
• umiejętność analizy parametrów i zjawisk zachodzących w układach elektroenergetycznych oraz rozwiązywania problemów technicznych,
• uprawnienia energetyczne Grupy 1 w zakresie Dozoru i Eksploatacji - pow. 1 kV (do 110 kV),
• znajomość pakietu MS Office na poziomie min. średniozaawansowanym,
• czynne prawo jazdy kategorii B.

OFERUJEMY:
• podstawowy system czasu pracy,
• Pracowniczy Program Emerytalny,
• brak okresu próbnego - pierwsza umowa na rok,
• ubezpieczenie na życie,
• imprezy integracyjne,
• atrakcyjne wynagrodzenie,
• opieka medyczna,
• karta Multisport,
• konkursy pracownicze,
• szkolenia,
• pakiet socjalny,
• świadczenia świąteczne,
• umowa o pracę w stabilnej firmie z ponad 60-letnią tradycją.