Opis:
Rozwijamy się, rośniemy i codziennie stawiamy sobie nowe cele sprzedażowe – dlatego szukamy osoby, która pomoże nam je osiągać i będzie wspierać nasz zespół w codziennej pracy. W Optocare stawiamy na ludzi - ich zaangażowanie, pomysły i chęć działania. To dzięki nim jesteśmy liderem w branży optycznej i stale otwieramy nowe salony w Polsce i za granicą.
Jeśli lubisz sprzedaż, umiesz motywować innych, a praca z ludźmi daje Ci satysfakcję – to miejsce jest właśnie dla Ciebie!
Młodszy Koordynator ds. Handlowych
Kraków ul. Makuszyńskiego
Do Twoich zadań będzie należało:
-
Wsparcie i koordynowanie pracy zespołu handlowego - pomaganie przedstawicielom w realizacji celów i codziennych działań.
-
Analizę wyników sprzedaży, szukanie nowych okazji biznesowych i dbanie o efektywność działań.
-
Współtworzenie planów sprzedażowych i ich egzekwowanie w zespole.
-
Budowanie relacji z salonami optycznymi i partnerami biznesowymi - codzienny kontakt, doradztwo, współpraca.
-
Weryfikację pracy przedstawicieli i dbanie o spójność standardów sprzedaży w całej sieci.
Nasze wymagania:
Szukamy osoby, która potrafi połączyć komunikatywność z dobrą organizacją pracy i pozytywnym podejściem do ludzi. Nie szukamy perfekcji ani wieloletniego doświadczenia - dla nas liczy się zaangażowanie, odpowiedzialność i chęć rozwoju.
Przyda Ci się:
-
Doświadczenie w sprzedaży lub koordynowaniu pracy zespołu – nawet podstawowe, ważne, że wiesz, jak wygląda praca z ludźmi.
-
Umiejętność planowania i działania z głową - potrafisz ustalać priorytety i dotrzymywać terminów.
-
Pozytywne nastawienie - potrafisz motywować innych i samodzielnie napędzać się do działania.
-
Znajomość systemów CRM - rozumiesz, jak ważna jest praca z danymi sprzedażowymi i potrafisz wdrażać rozwiązania, które pomagają zespołowi osiągać lepsze wyniki.
-
Dobra organizacja pracy - lubisz mieć wszystko poukładane i działać skutecznie.
-
Znajomość pakietu MS Office, szczególnie Excela - przyda się przy analizach i raportach.
-
Mile widziane: znajomość języka angielskiego i prawo jazdy kat. B.
Nie musisz być ekspertem od zarządzania – wystarczy, że masz w sobie energię, inicjatywę i chcesz się rozwijać. Reszty Cię nauczymy!
Co dajemy od siebie?
-
Stabilne zatrudnienie – umowa o pracę lub współpraca B2B, wybór należy do Ciebie.
-
Atrakcyjne wynagrodzenie i system premiowy zależny od wyników.
-
Realny wpływ na rozwój sprzedaży i funkcjonowanie zespołu.
-
Pełne wdrożenie i szkolenia, które przygotują Cię do roli.
-
Nowoczesne narzędzia pracy – wszystko, czego potrzebujesz, by działać skutecznie.
-
Zgrany zespół, partnerską atmosferę i wsparcie od pierwszego dnia.
-
Szeroki pakiet benefitów w ramach platformy multikafeteryjnej.
-
Możliwość rozwoju w strukturach sprzedażowych i managerskich – rośniemy, więc rośniesz z nami!
Aplikuj. Czekamy na Ciebie!