Opis:
Zadania na stanowisku:
• rekrutacja kandydatów zainteresowanych pracą w charakterze opiekuna osób starszych w Niemczech
• samodzielne przeprowadzanie procesu rekrutacji (mile widziana znajomość j. niemieckiego w stopniu komunikatywnym do wstępnej weryfikacji kandydatów do pracy)
• koordynacja procesu zatrudnienia
• czynności administracyjne (przygotowywanie umów, wyjaśnianie pracownikom kwestii związanych z warunkami zatrudnienia, obsługa dokumentacji i korespondencji, itp.)
• zarządzanie obiegiem dokumentów w firmie – pilnowanie terminów i kompletności dokumentów
• dbanie o pozytywny wizerunek firmy
Wymagamy:
• doświadczenia w pracy biurowej
• dobrej organizacji pracy, systematyczności i samodzielności w wykonywaniu zadań
• umiejętności organizacyjnych i dokładności; skrupulatności w obsłudze dokumentów
• umiejętności pracy w zespole
• łatwości nawiązywania kontaktów; umiejętności nawiązywania kontaktu z kandydatami i pracownikami
• pozytywnego nastawienia do podejmowanych zadań
• mile widziane doświadczenie w dziale rekrutacji
Oferujemy:
• atrakcyjne wynagrodzenie w oparciu o umowę o pracę – przedział finansowy 5000-6000 zł brutto
• comiesięczną premię od zysków na prowadzonych projektach
• pakiet Multisport
• pakiet medyczny
• możliwość rozwoju zawodowego oraz doskonalenia swoich kompetencji interpersonalnych i językowych poprzez ciągły kontakt z Klientami
• miłą atmosferę w pracy